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掲載期限は2025年12月26日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
東京都板橋区
更新日：2025年10月27日
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求人職種 | 理学療法士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ＜訪問理学療法士＞ おうちでよかった訪問看護の訪問リハビリテーション事業所ではたらく理学療法士の募集です！ ＜訪問リハビリテーション業務＞ 「型にはめられたリハビリ」ではなく、「その人に合わせたリハビリ」を一緒に考え提供します。 患者・家族の療養生活での困りごとを、医療や介護のチームの皆さんとともにより良い答え探しをする仕事です。 ＜サービス例＞ （1）リハビリテーション ・情報収集（その人らしさ、生活情報、困りごとなどから、医学的情報まで） ・生活に合わせた評価・訓練（機能訓練、ADL訓練、IADL訓練など） （2）多職種連携 ・在宅医療・介護スタッフとの連携 （3）その他 ・環境調整（サービス調整、福祉用具、住宅改修、機器導入） ※上記は、その方の経験や能力に合わせて、少しずつチャレンジしていきます！ ・ご家族フォロー ・グリーフケア ＜訪問件数＞ 1日5件程度 ※お一人に40分～60分の介入をします。 ＜移動手段＞ 電動自転車 ※夜間や、遠方に伺う場合、悪天候の場合など診療車を用いることもできます。 |
シフト | 09：00～18：00（休憩60分） 週休2日制 ※土日休み ※祝祭日通常勤務 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【福利厚生等】 ・交通費支給（上限3万円／マイカー・バイク通勤可） ※車・バイク通勤の際は、公共交通機関を利用した場合の金額で支給 ・スキルアップ支援（かかった金額の半額を補助／5万円／年） 対象：書籍購入、学会、セミナー受講など ・院内併設カフェ（HOMURA COFFEE）、ドリンク30％オフ ・スタッフ専用託児施設あり 働くパパママも安心、長く働ける環境です！ ・健康診断、インフルエンザ等の各種予防接種 ・徒歩、自転車通勤手当（2千円／月） ※週4日以上の勤務かつ、徒歩自転車での通勤の方、対象 ・iPhone、iPad貸与 ・ユニフォーム手当（2万円／年） ※パンツ、シャツなどの購入補助 ※支給条件あり（社保加入者） ・雨具代（5000円／年） ・車通勤：車通勤可、駐車場なし ・退職金制度：企業型確定拠出年金制度 ・住宅補助：福利厚生賃貸システム |
休日・休暇 | 年間休日115日※祝祭日は通常勤務 週休2日制 有給休暇 夏季休暇（5日） 年末年始休日（6日） その他：慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇など |
教育制度 | ・院内研修あり ・スキルアップ支援（かかった金額の半額を補助／5万円まで／年） 対象：書籍購入、学会、セミナー受講など |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 3か月（条件変更なし） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
地域の方々との多くの出会いがあります。その出会いは、ときには共に患者のことで悩み、助けられます。患者にあった良いことを、共に手を上げて喜べる人との出会いが魅力です。
患者家族にとって良いと思ったことに対し、自由な支援ができます。例えば、不安を持つ患者へと幾度も訪問したり、入院中から病室に訪問し、ご自宅に帰る準備をしたりします。
退院支援に必要な医療的な知識だけでなく、コミュニケーションの方法や診療報酬についての勉強会なども行っています。
Lifei～イノチの現場～医療法人社団 焔(ほむら) やまと診療所は板橋区を中心にお一人おひとり丁寧に、『自分らしく生きる』患者様に寄?り添い、最後まで支える在宅診療をおこなっています。 |
病院での退院支援や後輩指導に携わる中で、私は地域にどのような支援があるのか、また退院後の患者さんが実際にどのように生活されているのかについて知識が不足していることに限界を感じていました。
この経験から、地域での暮らしについて深く理解し、患者さん自身が自分の生き方を主体的に選択できるような支援とは何かを学びたいという強い思いが芽生えました。これが、私がこの職場への入職を決めた一番の理由です。
この仕事の最大のやりがいは、各ご家庭が抱える多様な想いに触れることで、私自身の視野が大きく広がっていくのを実感できる点です。医療者として培ってきた固定観念を超え、様々な価値観に触れることで、人間としての深みを増していると感じています。また、患者さんやご家族との関わりを通して、コミュニケーション能力が向上していることを日々実感できるのも、大きな喜びです。
当院の魅力は、患者さんとそのご家族の視点に徹底して寄り添う姿勢です。私たちは常に「患者さんにとって何が最善なのか」「ご本人やご家族が本当に望んでいることは何か」という問いをチーム全体で深く考え、話し合っています。
相手の立場を重んじ、個々の意思や希望を尊重しながら、最適なケアを追求する。このような、患者さん中心の医療を皆で創り上げていく文化こそが、私たちの職場の最大の魅力だと感じています。
知人からの紹介がきっかけで、安井先生の在宅医療に対するユニークな考え方に興味を持ちました。「やまと診療所に面白い考えを持つ安井先生がいる」と聞き、最初は病院の看護師として入職を決意しました。その後、異動を経て現在は訪問看護師として、地域医療に貢献しています！
今の仕事では、患者さんやご家族一人ひとりとじっくり向き合える時間に大きなやりがいを感じています。特に、「家で過ごせてよかった」という言葉をいただいた時や、終末期において、患者さんが大切なご家族と自分らしい最期の時間を過ごされている場面に立ち会えることは、私自身の心も温かくしてくれます。ご自宅での療養を支え、その方らしい生活を最後まで送れるようお手伝いできることに、この仕事の喜びを感じています。
当院の魅力は、スタッフの温かさと、お互いを尊重し高め合う文化にあると感じています。皆が患者さんにとって何が最善かを常に考え、意見を出し合う際には、決して否定することなく、どうすればより良いケアを提供できるかを建設的に話し合えます。
また、やまと診療所との連携が密な点も大きな強みです。医師や医療アシスタントと患者さんに関する相談を気軽にできるため、迅速で質の高い医療を提供できます。さらに、残業が少ないため、ワークライフバランスを保ちやすいのも魅力の一つです。
勝手に燃え尽きて前院を退職して、しばらくゆっくりしようと思っていたところ、たまたまテレビをつけたら、おうちにかえろう。病院の特集番組をやっていました。
気づいたら引き込まれていて、ここで働きたい！と思ったのがきっかけです。
魂に火が戻った感じでした。
引き込まれた理由として、働いている人が純粋に目の前の人のことを想い、諦めない、という感覚を受け取ったからと感じました。
急性期病院では、諦めてしまっていた温かい関わりができること。
患者さんの望むことをどうやったらできるかな？とスタッフと真剣に話し合えるし、できる環境です。
入職してまだ1ヶ月半程度ですが、もっともっと関わって良かったんだなと振り返ることが多いです。
常にもっとよくなるには、、を考えられる職場です。
急性期、回復期病院から、リハビリ目的、自宅の環境調整やサービス調整目的で転院してくる方がいます。
また、同法人内のやまと診療所で介入している患者さんが治療目的で入院してくるケースもあります。
レスパイト目的での入院の方もいらっしゃり、幅広いです。
急性期病院から転院
→リハビリ目的です。
自宅に帰るために必要な動作能力を向上させる、等
自宅ではない方も同様に機能面を回復させるリハビリをします。
回復期病院から転院
→自宅退院までもう少しである方が多い。
リハビリ継続しながら自宅の環境調整のために家屋評価をすることもあります。
選考の流れ | [1] 応募フォームよりエントリーをしてください ↓ [2] 書類を提出いいただき、選考を進めます ↓ [3] 面接実施（対面面接＆在宅診療の同行・病院病棟見学） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
|---|---|
担当者 | 山口 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | おうちでよかった。訪看 |
|---|---|
施設形態 | 訪問看護ステーション |
所在地 | |
最寄駅 | 東武東上線 ときわ台駅 徒歩 20分 |
交通アクセス | ■おうちでよかった。訪看（おうちにかえろう病院内） 都営三田線 本蓮沼駅（徒歩7分） 東武東上線 ときわ台駅（徒歩20分） |
設立 | 2020年4月 |
職員数 | 看護師7名 リハビリ4名 |
関連施設 | おうちにかえろう。病院 おうちでよかった。訪看 ごはんがたべたい。歯科 やまと診療所 |
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