この求人はセントケアDX株式会社 セントケアDX 明大前が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年05月01日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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東京都世田谷区
更新日：2026年03月02日
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求人職種 | 理学療法士パート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 訪問看護ステーションにて理学療法士の募集！ 【主な仕事内容】 訪問看護ステーションにおいて、訪問リハビリを実施していただくお仕事です。 今回、初のリハビリ職の募集となりますが、当社は風通しが良く、併設の訪問介護部門サービスと密な連携が取れる職場なので、分からないことがあれば一緒に考え、相談しやすい環境だと思います！ また、今までのご経験からお気づきの点がございましたら是非ご意見をお聞かせいただきたいと思っております♪ 訪問リハビリではお客様を第一に考えた訪問リハビリ業務をお願い致します。 ※一日1件～6件の訪問を今後予定（体調管理・リハビリ） ※電動自転車で移動して提供 ※担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※直行直帰の業務となります 【応募要件】 理学療法士必須 理学療法士としての実務3年以上必須 在宅支援は未経験でも可 入職時期は相談可能です！ |
シフト | 09：00～18：00の間の4時間以上 ※週2日、1日4時間～ ※曜日固定 ※シフトはお気軽にご相談ください |
給料例 (パート) | 実績給：3,345円～ 【別途支給手当】 LT手当：500円/日 ※社会会保険に加入しているスタッフ 自転車で稼働していただく勤務環境に対しての手当 CC手当：100円/日 会社携帯・電動自転車の充電費用として 交通費支給：上限10万円 |
待遇・福利厚生 | 昇給あり 社会保険完備 交通費支給（上限10万円） 電動自転車（自宅へ持ち帰り可） 制服貸与 メタバースゴーグル、ノートPC、会社携帯 各種研修制度 スタッフ紹介制度 レジャー施設等の優待制度 |
休日・休暇 | シフト制 有給休暇（法定通り） |
教育制度 | OJT（同行訪問） プリセプター制度 セントケアHDでの研修受講可能 |
雇用期間 | 契約期間 1年 更新の有無あり 更新の条件原則更新 |
試用期間 | 試用期間3カ月（条件変更なし） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ※写真は既存の営業所になります。 ＜既存営業所＞ 1）セントケアDX訪問看護ステーション堀ノ内 2）セントケアDX訪問看護ステーション富士見台 3）セントケアDX訪問看護ステーション高円寺 |
セントケアDX株式会社はセントケア・グループより2022年に設立されました。
設立当初より、「社会に新たな価値を創造する」をビジョンに掲げ様々な取り組みを実施して参りました。
現在日本では2040年問題をはじめ、生産年齢人口の減少など介護・福祉業界では構成上の問題が深刻化する中で様々な対応が求められています。
人が人を支えていく中で在宅ケアでは一人に掛かる身体的負担、精神的負担は現場でも計り知れないものがあると感じています。
これからの私たちに求められているものは、今ある社会資源をより有効かつ複合的に組み合わせる事によって
「可能な限り、住み慣れた地域、住み慣れた自宅で生活を送りたい」と想っている地域の人々に対して、ICT機器等を導入し今までにない在宅ケアを形にして未来を切り拓いていきたいと考えています。
お客様一人ひとりにとっての生活を支える柱となり、全社員がお客様に向き合いやり甲斐と誇りを持ち、期待を越える感動を届ける為にチャレンジして参ります。
人に、社会に、そして未来に「変革」を実現する為、社員一丸となって取り組む私たちの挑戦にぜひご期待ください。
セントケアDX株式会社
代表取締役社長 梅津亮介
2022年7月に設立した新しい会社で4勤3休を取り入れており、デジタル活用やペーパーレス化の取組みなど他の会社と比べて、新しい取り組みをされている会社だなと思い、応募することにしました。
事務所も今までの「介護の事務所」という雰囲気は一切なく、緑が多く、カフェ風の事務所というコンセプトの通りでした。
他との比較で、この会社が面白そうだなと感じ、入社することにしました。
2022年07月01日に設立し、会社・営業所が新しく、皆で「良い営業所」「良い会社」にしようという雰囲気があり、チームワークを日々感じることができます。
訪問介護ではお客様の自宅でお客様主体のケアを提供することができます。
施設で勤めていた際はバタバタすることが多く、お客様に「少しお待ちくださいね」と声かけしてしまうことに心苦しさを感じていました。
訪問介護ではお一人お一人と比較的ゆっくりと関わることができるのでやりがいを感じています。
1. 4勤3休
2. iPhone貸与
3. ペーパーレス
4. 貸与が充実している
上記4点が特に働きやすさを感じる点です。
4勤の場合は1日10時間勤務になりますがお休みが週に3日あるのでプライベートに時間を今までよりも使うことができています。
メリハリもつけながら仕事をすることができています。
iPhoneを全員に貸与されており、ペーパーレス化の取組みが非常に進んでいて、iPhone内でお客様にアセスメントや記録を作成することができるので事務所にわざわざ行かなくても申し送りや帳票類を確認することができています。
ユニフォームはミズノ製で一式貸与していただけます。
電動自転車も貸与され、自宅に持ち帰ってもOKは有難いです。
自分の自転車を使って業務する人には2,500円/月の手当があります。
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。 【採用の流れ】 １．下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 （※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。） ↓ 2．担当者からメール（eメール又はショートメール）にてご連絡いたします。 （※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。） ↓ 3．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※zoomを使用したWEB面接も可能です。ご希望の方はご応募後面接調整の際に「WEB面接希望」とお申出ください。 ↓ 4．採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | セントケアDX株式会社 セントケアDX 明大前 |
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施設形態 | 訪問看護ステーション |
所在地 | |
最寄駅 | 京王線 明大前駅 徒歩 4分 |
交通アクセス | 京王線「明大前駅」より徒歩4分 |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
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