大阪府茨木市
更新日：2026年02月02日
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求人職種 | 言語聴覚士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【一般回復期の言語療法業務】＊勉強会の開催や、経験の浅いスタッフに対してはプリセプター制度を設けるなど、教育体制が充実しています。＊高次脳機能・嚥下機能障害を中心に多様な症状に介入しています【従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務】 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
※経験年数に応じて加算あり ※別途、処遇改善手当有り （支給期間や金額に変動有り） 固定残業代：なし 通勤手当：実費支給（上限あり）月額 50,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性：あり 転勤範囲（法人の定める施設） |
求人に関する特記事項 | ＊病院・施設および敷地内は全て禁煙です＊就業時間中は禁煙です＊社有車は全て禁煙車です＊当法人（グループ）は健康増進法の精神に則り、健康日本２１運動を推進しております＊休暇・有給休暇（入職時３日、６ケ月後１０日支給＝初年度１３日）・ライフプラン休暇２日（毎年４月末時点の入職者に支給、６～１１月に取得可能）・慶弔休暇、特別休暇＊ご応募の際は、事前連絡のうえハローワークの紹介状履歴書（写真貼付）・職務経歴書・資格証（写し）をお送りください。書類選考の後、追ってご連絡いたします。 |
応募・選考について |
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備考 |
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