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あけぼの訪問看護ステーション あだち(常勤)の言語聴覚士求人

東京都足立区

更新日:2025年11月21日

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訪問の無い日は早上がり可♪ 土日祝休み、年間休日120日!!インセンティブ制度でガッツリ働くことも!自分らしく働ける環境で、のびのびリハビリをしませんか?

  • あけぼの訪問看護ステーション あだち(常勤)の言語聴覚士求人メイン写真1

求人情報

求人職種

言語聴覚士常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

訪問看護ステーションでのリハビリ業務

・1日4~7件の訪問リハビリ(1件40分~60分)
・訪問範囲:ステーションから0.5~3km圏内
・移動:電動自転車(貸与または自家用自転車を使用)
・その他:書類作成、カンファレンスへの参加

※希望により日々の訪問件数を調整。4~6件/日、または5~7件/日
※訪問未経験・ブランクのある方向けにフォローアップあり

シフト

9時00分~18時00分
休憩60分
時間外労働月平均15時間

※直行直帰可
※変則勤務対応可能(8時30分~17時30分等)
※時短勤務可能

※日毎の勤務時間の調整可能(月の所定労働時間の範囲内で対応)
忙しい日は長く働いて、別日に早く帰るなどプチフレックス制度を採用中!

給料例 (常勤)

参考モデル
月給300,000円~400,000円
諸手当内訳
※給与額は経験年数や勤務実績に応じて決定します。

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当(上限20,000円/月)

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり(勤続年数丸4年)
定年制あり(定年年齢一律 65歳)

利用可能託児施設あり(企業内保育園 1.8万円/月)
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
資格取得支援制度あり(実績)
住宅補助あり(単身者向け寮) ※遠方からも歓迎♪

休日・休暇

夏季休暇(2日、7~9月の間に取得)
年始休暇(2日、11~1月の間に取得)
有給休暇(法定通り)
育児休業取得実績あり


※土日祝は希望により出勤可。出勤者は手当または代休を選択
※ほとんどのリハビリスタッフが1週間以上の長期休暇取得実績あり

教育制度

資格取得や講習、勉強会に参加する場合の支援制度や訪問リハビリ未経験の方にもフォローアップ制度があり、安心して仕事が出来る環境です。

試用期間

3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
弊社訪問看護ステーションは地域密着型♪
長い間地域の方々に愛されております。

その中で、以前より多くのお客様にご好評いただいております
【訪問リハビリに特化したサービス】を多くの方に提供し、もっと地域に貢献したい!
その一心で、今回専門の職員を増員する運びとなりました。

事業所内、社内行事もたくさんあります。
利用者層はガン末期、難病、整形疾患、小児など幅広く、
在宅リハとして多岐に渡る経験ができます。
資格取得や講習、勉強会に参加する場合の支援制度もあります。
訪問リハビリ未経験の方にもフォローアップ制度があり、
安心して仕事が出来る環境です。

***働きやすさ重視の職場です***
ワークライフバランスを重視!
・年間休日は120日。長期休暇も取得しやすい環境です。
・柔軟に働く時間を調整でき、訪問がない日は早上がり、忙しい日はいつもより長く出勤するなど、自分の時間を有効に使えます。

効率的に働ける!
・事業所から近隣に居住の場合、朝は自宅から訪問先への直行や、夕方は訪問先から自宅への直帰ができます。
・電子端末(スマホ)は1人1台貸与。事業所に戻らなくても、出先や自宅で情報共有や記録をすることができます。

働くパパママさん応援!
・企業内保育園があり、特別料金で入れます。
・時短勤務や早出・遅出の変則勤務も選択でき、当日の急なお迎えなどにも、プチフレックス制度で有休を使うことなく対応可能です。
 小さなお子様がいる方にも働きやすい環境です!

選べる働き方!
・インセンティブは会社独自の制度で、訪問時間がお給料に反映される仕組み。
 希望により休日出勤もでき、ガッツリ働きたい方も歓迎!


未経験やブランクのある方でも訪問リハをやってみたい!
自分の活躍の幅を広げたい!
働きやすい環境で、マイペースにリハビリがしたい!
そんな想いをお持ちの方にお勧めです。

\豊富な休日数!/

土日祝の日数分を休日数として換算しており、年間休日は(124日)です。夏季休暇・年末年始休暇を取得可能で有給も含めると、休日はしっかりと充実できます◎

あけぼの訪問看護ステーション あだち(常勤)の言語聴覚士求人サブ写真1

\少数団結・ポジティブな環境/

スタッフは少数だからこそ「もっとこうしたら良くなりそう、!」「それいいね、!」などステーション運営に前向きな空気が特徴です。
制服・iPhone又はiPad貸与等、万全の体制で歓迎します!◎

あけぼの訪問看護ステーション あだち(常勤)の言語聴覚士求人サブ写真2

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。)

2.担当者から折り返し連絡があります。
(※連絡のない場合もございますので、その際は直接担当者へご連絡ください。)

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

ケアゲート株式会社 あけぼの訪問看護ステーション あだち

施設形態

訪問看護ステーション

所在地

〒120-0004
東京都 足立区 東綾瀬3-11-15 ビューパレスCL棟

最寄駅

東京メトロ千代田線 北綾瀬駅 徒歩 12分

交通アクセス

東京メトロ千代田線「北綾瀬駅」より徒歩12分

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【デイサービス】
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【グループホーム】
楠の杜 八街

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

あけぼの訪問看護ステーション あだち(常勤)の言語聴覚士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はケアゲート株式会社 あけぼの訪問看護ステーション あだちが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月20日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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