大阪府寝屋川市
更新日:2025年11月14日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録!
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう!
求人職種 | 言語聴覚士常勤 |
|---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 一般病棟・地域包括ケア病棟でのリハビリ業務 【患者様の特徴】 脊髄・上下肢骨折(手術後・保存) 呼吸器疾患・内科・外科術後の廃用性症候群 悪性腫瘍 脳血管障害 ※80歳以上の高齢者のリハビリ対象者が多くいらっしゃいます。 【勤務例】 09:00 掃除・朝礼、患者様のリハビリ業務、情報収集・確認、電子カルテ記入 12:00 昼休憩 13:00 カンファレンス・会議・勉強会、患者様のリハビリ業務、情報収集・確認、電子カルテ記入 17:30 終了 【施設基準】 脳血管疾患等リハビリテーション(Ⅰ) 運動器リハビリテーション(Ⅰ) 呼吸器リハビリテーション(Ⅰ) |
シフト | 09:00~17:30 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
|
待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(前年度実績3.5ヶ月) 昇給:年1回 各種社会保険完備 通勤手当あり 託児施設あり(24時間対応)※空き状況要確認 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 再雇用制度あり(満65歳迄) 職務給制度 復職対応可 |
休日・休暇 | 月9休制(年間休日116日) 年末年始休暇(5日) 夏季休暇(3日) 有給休暇(入職6ヶ月後10日) 育児休業 介護休業 看護休暇 |
教育制度 | 約1ヶ月間は、法人リハビリ研修・病院リハビリ研修にて基本となる理念やルール・知識・技術の習得を目指していただきます。 その後、年間を通じてプリセプター(指導者)がつき、実務の相談、支援、指導を行います。 研修や振り返りは随時開催しています◎ 【キャリアパスについて】 法人リハビリ部門共通のキャリアラダーあり、ローテーションシステムや各現場での業務経験を通して、管理職や専門職を目指すことを支援します。 認定・専門療法士の取得については、奨学金制度あり!取得支援します♪ 業務に必要なもの、キャリアアップにつながるものを中心に積極的に取得を支援します◎ |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月:同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
お子様がいるの藤本病院の職員が安心して働けるように、保育環境を整えています。子どもの日、七夕、クリスマス、節分、ひなまつりなど、季節ごとの行事を取り入れた制作で、健やかな生育を目指した保育に取り組んでいます。
保護者会、誕生会、クリスマス会など親子と、保育士とのふれあいを持てる場もあり、月1回、避難訓練を実施することで有事の際の備えもバッチリです。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.書類選考 履歴書(写真付き)の郵送をお願いします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
