フィット訪問看護ステーション(常勤)の言語聴覚士求人

静岡県浜松市中央区

更新日:2025年11月28日

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月給最大45万円☆完全週休2日制◎ITツール導入済み!直行直帰推奨!個別性のあるケアで地域に根付いたステーションです☆<浜松市東区上西町>

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求人情報

求人職種

言語聴覚士常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

利用者様の自宅へ訪問してのそれぞれに合わせたリハビリサービスの提供

・リハビリテーションの実施(訓練、練習、アドバイスなど)
・ご家族への助言・支援(指導、サポート、助言)
・モニタリングと評価(報告書、状態確認、計画、報告)
・他職種連動(ケアマネとの連動、サービス担当者会議への参加など)

【従事すべき業務の変更なし】
【就業場所の変更なし】

※採用時期は2026年4月頃を予定しております。
見学や説明会など、早めの情報収集でも対応いたしますので、ご興味のある方はぜひお気軽にご応募ください。

☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆
☆エリア:浜松市(旧中区、東区、北区、南区、浜北区)、磐田市
☆移動手段:自家用車
☆件数:5~8件/日、40~60分/件
☆直行直帰:可能(現在のスタッフはほぼ直行直帰をしています!)
☆使用アプリ:ウィルクラウド(カルテ)、トークノート(連絡ツール)、Googleカレンダー(管理)
☆スタッフ人数:看護師13名、PT4名、OT2名、ST2名、事務4名
☆構成:20代3名、30代10名、40代10名、50代2名
☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆

シフト

9:00~18:00
実働8時間

朝礼、夕礼なし
部門ごと、全体のカンファレンスを2週間に1回実施
時短常勤制度あり
現在2名の時短社員が活躍中
(Aさん/9:00~17:00、Bさん/9:00~16:30で勤務中)

休憩時間

休憩60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給231,000円~450,000円
基本給191,000円~265,000円
諸手当内訳
資格手当:40,000円

【別途支給】
交通費:上限あり10,000円/月
車両手当:30,000円/月(自家用車使用の場合)
夜間待機手当:1,000円/回
時間外緊急訪問手当:6,000円/回
休日手当(土日):3,000円/回 
年末年始(12/30~1/3):6,000円/日
扶養手当:6,000円/月(1:18歳未満の子1人あたり)、4,000円/月(2:1を除き扶養に該当する家族1人あたり)
役職手当:15,000円〜100,000円
特別資格手当※例:心不全療養指導士1,800円/月、3学会合同呼吸療法認定士1,000円/月など多数
被服費:10,000円/年

【その他】
昇給:年1回(評価による)
賞与:年2回(実績による)
固定残業代なし

待遇・福利厚生

昇給:年1回(評価による)
賞与:年2回(実績による)
社会保険完備
通勤手当(上限1万円まで)
マイカー通勤可
車検代補助あり(自家用車使用の場合)
制服貸与(色、柄、素材などお選びいただけます※社内規定あり)
慶弔休暇・見舞金規程あり
健康診断あり
予防接種の補助あり
インフルエンザ、コロナの予防接種費用補助
インフルエンザ、コロナ罹患での特別休暇制度
時短正社員制度あり(週30時間以上)
託児・保育支援あり(祝日のみ)
研修制度あり
退職金あり(3年以上)
副業、Wワーク可能
学会参加費の補助・奨励金あり

休日・休暇

完全週休2日制(原則土日定休)+他に年5日の休暇
※土曜日は可能なメンバーが交代で出勤、振替休暇あり。
※毎月20日までに有給を含む翌月の休み希望を提出いただきます。

年間休日数 114日
年末年始休暇(12/30~1/3)
有給休暇
慶弔休暇
自宅療養特別休暇
育児・育休制度
介護休暇制度
※祝日は社内託児あり
※過去に9連休の実績複数あり

教育制度

<定期研修>
2ヶ月に1回の研修会あり(オンライン動画研修(顔を移さず閲覧のみ)※自由参加)

<資格取得支援>
※未経験領域があるのは当たり前との前提に立って運営しています
自施設にて、小児看護に必要な技術を研修できるための高機能人形を保有
外部研修・学会参加は費用全額補助あり
医療介護福祉系の学会発表で奨励金あり
論文検索ツールの使用可、論文ダウンロードは全額補助
認定・専門への研修支援あり

試用期間

試用期間あり:6ヶ月(条件変更あり)
<期間中の条件>
月給218,000円〜315,000円(基本給180,000円+資格手当38,000円)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

<応募要件>
【必須】
普通自動車運転免許(AT限定可)
臨床経験(概ね3年以上)
言語聴覚士

※採用時期は2026年4月頃を予定しております。
見学や説明会など、早めの情報収集でも対応いたしますので、ご興味のある方はぜひお気軽にご応募ください。
<フィット訪問看護ステーション蒲>
『すべての人にフィットした生活を〜0歳から看取りまで〜』の理念のもと、2021年4月に開業した浜松市の訪問看護ステーションです。

病名や状態、高齢者・障がい者・小児・精神疾患といった区分を一切せず、すべての依頼をお受けしています!

そのため、入職後も研修や勉強に励み、新しいものを取り入れる積極的なスタッフが多く、在宅医療の本来の姿である「全人的な支援」が推進できていると自負しております!

これまで、累計利用者数は約500名、現利用者数は約180名です(2025年5月)。
そのうち、小児が10〜15%、超重症児・準超重症児が9名、直近1年での在宅看取り17名と、機能強化Ⅰのレベルを満たしております。

基本は直行直帰、パソコン貸与、月に2回のカンファレンス、情報共有はITツールを使用など、訪問でのリハビリ支援に専念しながら、チームと連携できる環境を整えております!

【職場環境・福利厚生】
完全週休2日制+他に年10日の休暇
お仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
開業以来、希望休の取得率は100%を維持しています。

最大45万円+各種手当+賞与年2回
扶養手当、車両手当、特別資格手当など様々な手当あり!
あなたの頑張りがしっかりと還元される制度があります。

日勤のみ&直行直帰を推奨(ICT導入済み)
ITツール使用、自家用車使用可能!
直行直帰を実現できるようにインフラを整えています。

託児・保育支援あり
子育て世代が多く活躍しており、育児との両立にも配慮。
時短常勤(週30時間以上)の制度もあり!
祝日には社内で託児可能など、働くママ・パパを応援しています!

服装自由
動きやすければ服装は自由です。
被服費の支給があり、規定予算内で素材やカラーなど、
自分の好きなものをチョイスできます。また、施設内に
シャワー室や洗濯機があり、利用可能です。

訪問でのリハビリ未経験歓迎!
ほぼすべてのスタッフが未経験スタートしていますが、
教育体制や研修を充実させゆくゆくは小児からターミナルまで
幅広く対応できるリハビリスタッフとして、経験の幅を広げられます。 


【求める人物像】
利用者一人ひとりの答えを尊重できる方
変化や新しい考え方を前向きに受け入れられる柔軟性のある方
経験に関わらず「学び続ける姿勢」のある方
相手の察しを待たず、コミュニケーションを自ら取りにいける方
これからできるようになるための努力を惜しまない方
他者への配慮や尊重を大切にできる方
丁寧で誠実なコミュニケーションを心がけられる方

フィット訪問看護ステーション蒲では、経験やスキルよりも、「新しいことに挑戦する姿勢」「柔軟な考え方」「他者を尊重できるコミュニケーション」を大切にしています。

私たちが一緒に働きたいのは、“いま何ができるか”よりも“これからどう成長したいか”を考えられる方です。

ここまでお読みいただいてありがとうございます!まずはお互いのことを知るためにカジュアル面談や見学会、オンライン説明会からでもご案内が可能です!ご興味がありましたら、お気軽にお知らせください。

応募・選考について

選考の流れ

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 訪問現場の見学 

[5] 採用決定のご連絡

[6] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※見学も可能ですので、まずはコメディカルよりご応募いただき、お問い合わせください。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社fit フィット訪問看護ステーション蒲

施設形態

訪問看護ステーション

所在地

〒435-0048
静岡県 浜松市中央区 上西町873番地 リヴェール小杉106号室

交通アクセス

JR東海道本線「天竜川駅」から車で10分

設立

2021年4月

職員数

看護師:常勤専従 9名、非常勤専従 5名
理学療法士:常勤専従 4名、非常勤専従 1名
作業療法士:常勤専従 1名、非常勤専従1名
言語聴覚士:常勤専従1名
事務員:常勤+非常勤4名

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

フィット訪問看護ステーション(常勤)の言語聴覚士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社fit フィット訪問看護ステーション蒲が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月27日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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