この求人は医療法人 元秀会 弘前小野病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月20日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
青森県弘前市
更新日：2025年11月21日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 言語聴覚士常勤 |
|---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | ケアミックス病院（93床）での言語聴覚士業務 言語、聴覚、摂食、嚥下障害等の訓練・指導 【施設基準】 心大血管疾患リハビリテーション料（Ⅰ） 脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅲ） 運動器リハビリテーション料（Ⅱ） 呼吸器リハビリテーション料（Ⅰ） |
シフト | 平日 08：30～17：00 土曜 08：30～12：30 |
休憩時間 | 平日：60分 土曜：なし |
給料例 (常勤) |
|
待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（前年度実績2.8ヶ月分） 昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能 通勤手当：上限14,600円/月 退職金制度（勤続5年以上） 定年：62歳 再雇用制度：65歳まで |
休日・休暇 | シフト制（年間休日110日） 日曜祝日休み 第2.4土曜日休み 年末年始（12/30～1/3） 有給休暇 慶弔休暇 産休育休 介護休暇 |
試用期間 | 3ヶ月（同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．書類選考 履歴書（写真付き）の郵送をお願いします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接 事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 総務課長 間山 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人 元秀会 弘前小野病院 |
|---|---|
施設形態 | ケアミックス病院 |
所在地 | |
交通アクセス | 弘前駅バスで10分（車で7分） |
設立 | 1982年11月 |
職員数 | 107人 |
診療科目 | 内科 呼吸器科 消化器科 胃腸科 循環器科 神経内科 外科 整形外科 肛門科 リハビリテーション科 放射線科 |
病床数 | 総病床数：93床 ・一般病床：46床 ・療養病床：47床 |
外来患者数 | 84人/日 |
設備等 | 内視鏡 / CT / 骨塩定量 / エコー / カラードップラー / X線テレビ / デジタルラジオグラフィー / 自動血液ガス分析 / 自動生化学分析 / ホルター心電図 / 筋電図検査 / 呼吸機能検査 / 人工呼吸器 / 除細動器 |
看護基準 | 一般病床：15対1 療養病床：20対1 |
認定 | 二次救急指定病院 |
履歴書を入れる封筒の書き方・封筒の選び方を解説
2024年度の最低賃金は？あなたの給与は最低賃金以上？細かい疑問も解消
通勤手当が課税される？非課税限度額のルール、社会保険料の計算に含まれるかまで解説
履歴書と職務経歴書の違いは？両方必要？書き分け方やそれぞれの役割を解説
面接対策は面接の意味や面接官の意図を理解して行おう！
【人によって違う】失業手当はいくらもらえるか解説。正しく知れば収入減も怖くない
2035年問題とは？少子高齢化の影響、企業が対策すべき働き方改革を解説
介護医療院とは？サービス内容や求人情報まで詳しく解説
面接で休職理由を話すべき？面接で不利にならないための上手な伝え方を紹介
履歴書に趣味や特技を書く意味は？採用につながりやすい趣味・特技とは？
「気になるリスト」に追加しました！