神奈川県川崎市多摩区
更新日:2025年11月26日
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求人職種 | 言語聴覚士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 病院は「治療」を目的とし、機能回復訓練を中心に行うのに対し、訪問リハビリでは「日々の生活動作の向上や維持」に重点を置きます。 ご利用者様の「生活」そのものがリハビリの場となります。言語聴覚士の方も、ご利用者様やご家族の想いに寄り添い、その人らしい生活を支えるという共通の目標を持ちながら、専門性を活かして関わっていきます。 お一人おひとりの『望み』を実現するために、訪問看護を提供していただきます。 〖具体的な業務内容〗 嚥下体操、口腔ケア、間接訓練・直接訓練の実施 安全な食形態・とろみ・一口量・姿勢の調整、食事介助方法の指導。 リハビリテーションへの意欲を引き出し、目標達成に向けた動機づけ 実用的なコミュニケーション手段の確立・改善 (発話訓練・聴覚的理解訓練・文字盤、会話ノート、アプリ活用など)。 ご利用者様の状態に合わせた関わり方やアドバイス。 衛生用品・記録における機器準備/入力作業 未経験でも先輩社員がフォローしますのでご安心下さい! 【職員の在籍人数】 看護師6名(常勤3名、非常勤3名、男性1名、女性5名) セラピスト6名(常勤4名、非常勤2名、男性4名、女性2名、PT4名、OT2名) 〖残業抑止・業務効率化に向けた取組み〗 業務効率化委員会の設置 タブレット・スマホ支給 チャットツール導入 業務のマニュアル化 ペーパーレス化 クラウド化 ミーティング記録や研修教材の動画化 |
シフト | 月~金 9:00~18:00(休憩60分) ※シフト勤務になります。 年間休日116日/最大123日 週休2日制(土・日休み 祝日は日数分振替可) |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 〖手当〗 近隣通勤手当:5,000円(徒歩、自転車通勤等) 子供手当:5,000円(子供二人まで20歳まで) 所定外勤務手当:訪問時間により1件あたりで支給 交通費支給(定期代):上限20,000円/月 広報手当:2,000円/回 ・昼食手当:2,000円/月 研修手当:一般職30,000円 、役職者100,000円 緊急訪問手当 5,000円~6,500円 ※休日と平日・対応時間などで金額に変動がございます。 〖その他〗 半年後に一度給与を見直し昇給を検討します 1年以降より年2回人事評価にて昇給の検討(2月、8月) 社用車貸与(オンコール対応者:ご自宅近隣の駐車場代支給) ※近隣通勤者は除く 〖福利厚生〗 社会保険完備(厚⽣年⾦保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇⽤保険) 定期健康診断(無料) 予防接種(半額負担) タブレット・スマホ支給 ドリンクバーあり 川崎フロンターレスポンサーシート 企業型確定拠出年金 |
休日・休暇 | 年間休日116日/最大123日 週休2日制(土・日休み 祝日は日数分振替可) ※別途シフト制の働き方もあり |
教育制度 | 〖働き方・教育に関する支援〗 定期的な1on1面談実施 (アドバイスを受けて、キャリアパスを具体的に描けます) 短時間勤務可能・有給消化率80% (子育て中の女性も働きやすい環境です) スタッフ満足度アンケート毎月実施 (現場の声が直接届くので、早期改善に繋がりやすい職場です) 入職時支援 (現スタッフの80%以上が訪問看護未経験のため、未経験者向け訪問看護師育成プログラムに力を入れています) |
雇用期間 | 契約期間 6ヶ月 更新の有無なし 更新の条件試用期間終了後、無期契約へ変更予定 契約期間・更新回数の上限入職後6ヶ月間は有期雇用となります。以降は無期雇用に転換します。 |
試用期間 | 入職後、6ヶ月間は試用期間(期間中の月給は342,000円となります) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 出口 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |