この求人は株式会社リベルケア 訪問看護リベル 有松が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月02日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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愛知県名古屋市緑区
更新日：2025年12月04日
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求人職種 | 言語聴覚士常勤 |
|---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 利用者様のお宅に行き、訪問リハビリを行います。 必要な検査道具は、管理者と相談し購入しています。 ※1日の訪問件数：5～8件（1件30～40分） ※利用者層：医療保険分野と介護保険分野の割合は7：3程度です。 ※医療保険分野の利用者様が非常に多く、中でもがんの患者様や難病の患者様の割合が多いです。 ※訪問手段：社用車にて訪問をして頂きます。 ＜1日の流れ＞ 08：50 出勤 09：00 伝達事項連絡 09：20 訪問移動 午前中 3～4件訪問 12：00 昼休憩 13：00 訪問移動 午後 3～4件訪問 17：30 事務所に戻り事務作業 （必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成） 18：00 退勤 【応募要件】 言語聴覚士 普通自動車運転免許（AT限定可） 一般病棟での臨床経験3年以上 |
シフト | 週単位での変形労働時間制 想定労働時間：40時間／週 ※1週間の実働が40時間未満になるように調整 09：00～18：00 休憩：60分 ※原則1日8時間・週40時間勤務 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与年2回 昇給年1回 社会保険完備 交通費支給 マイカー通勤可能（駐車場あり） 研修制度あり 退職金制度あり 健康診断補助あり Ipad使用 制服支給 定年65歳、再雇用あり（パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし） |
休日・休暇 | シフト制 4週8休以上 年間休日125日程度 子の看護休暇制度あり（有給：詳細は社内規定によるものとする） 有給休暇 1）入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与） ※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限で使用可能 2）法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与 特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇） |
試用期間 | 試用期間：1～3ヶ月（条件変更なし） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 株式会社リベルケア 訪問看護リベル 有松 |
|---|---|
施設形態 | 訪問看護ステーション |
所在地 | |
最寄駅 | 名鉄名古屋本線 中京競馬場前駅 徒歩 20分 |
交通アクセス | 名鉄名古屋本線「中京競馬場前駅」より徒歩20分 |
職員数 | 看護師 正職員：7名 看護師 パート：4名 理学療法士 正職員：1名 作業療法士 正職員：1名 |
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