この求人は独立行政法人地域医療機能推進機構 登別病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月11日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
北海道登別市
更新日:2025年11月27日
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求人職種 | 言語聴覚士常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 登別市唯一の公的病院(110床)でのリハビリ業務 【施設基準】 脳血管疾患等リハビリテーション(Ⅰ) 運動器リハビリテーション(Ⅰ) 廃用症候群リハビリテーション(Ⅰ) 【病床数】 急性期一般:40床 地域包括ケア:15床 回復期リハビリテーション:55床 【人員体制】 理学療法士:24名 作業療法士:14名 言語聴覚士:4名 介護福祉士:2名 介助員:2名 ※男女比5:5 ※30代を中心に20代~40代のスタッフが多く、明るい雰囲気の職場です◎ 【応募に際して】 当院では電子カルテを使用しているため、一般的なパソコンスキルのある方は歓迎いたします◎ |
シフト | 08:30~17:00 |
休憩時間 | 45分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(前年度実績3.4ヶ月) 昇給:年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可(駐車場代:900円/月) 通勤手当 退職金制度(勤続年数1年以上) 定年制(一律60歳) 再雇用制度(上限65歳まで) 職員寮あり:単身用、世帯用あり(空き状況による) 院内保育所あり ※対象年齢:生後8ヶ月~就学前 ※利用料:1,500円/日(月10日以上30,000円/月) 育児や介護による休業制度、短時間勤務制度あり 地域医療機能推進学会に加入可 当健康保険組合に加入可 |
休日・休暇 | 年間休日122日 シフト制(土日祝日等の休みは勤務表にて日程調整) 年次有給休暇 病気休暇 特別休暇 結婚休暇(5日) 夏季休暇(3日) 産休育休 看護休暇 |
教育制度 | OJT プリセプター制度 |
試用期間 | なし |
就業場所変更の範囲 | 可能性:あり 範囲:希望があれば(当院の定める就業場所) |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
【対象年齢】
生後8ヶ月~就学前
【利用料】
1,500円/日
(月10日以上30,000円/月)
【地域医療機能推進学会に加入可】
自動車保険団体割引や住宅ローン貸付、積立貯金などの福利厚生制度があります。
【当健康保険組合に加入可】
被保険者に対して、宿泊施設を利用した場合の費用補助制度があります。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 独立行政法人地域医療機能推進機構 登別病院 |
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施設形態 | 公的病院 |
所在地 | |
最寄駅 | JR室蘭本線(長万部・室蘭~苫小牧) 登別駅 徒歩 10分 |
交通アクセス | 室蘭本線「登別駅」から徒歩10分 |
設立 | 1946年6月 |
職員数 | 182人 |
診療科目 | 整形外科 / 外科 / 内科 / 脳神経内科 / 泌尿器科 / 麻酔科 / リハビリテーション科 |
病床数 | 全110床 <内訳> 急性期一般:40床 地域包括ケア:15床 回復期リハビリテーション:55床 |
設備等 | 1.5テスラMRI / 16列CT / 骨密度測定装置 / X線透視装置 / X線撮影装置 / 乳房X線撮影装置 / 超音波診断装置 / 内視鏡検査装置 / 生化学自動分析装置 / 血液検査装置 / 血液凝固測定装置 / 尿検査装置 / 血糖測定機器 / 血液脈派検査機器 / 肺機能検査装置 / 眼底撮影装置 / 神経伝達速度検査装置 / 筋電図検査装置 / 心電図検査装置 / 24時間ホルター心電図検査装置 / 聴力検査装置 |
看護基準 | 急性期一般10対1 地域包括ケア13対1 回復期リハ13対1 |
関連施設 | 健康管理センター |
認定 | 日本整形外科学会 |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |