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帯広協会病院(常勤)の言語聴覚士求人

北海道帯広市

更新日:2025年12月03日

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十勝・帯広地域を支える公的病院です◎年間休日122日◎入社すぐに有給付与!!病児保育も可能な保育所あり♪急性期の病院ですが残業は月に3時間程度と少なめ!働きやすさが自慢の病院です◎

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求人情報

求人職種

言語聴覚士常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

言語聴覚士としてリハビリ業務を行っていただきます。

【施設基準】
心大血管リハビリテーション料(Ⅰ)
脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅰ)
廃用症候群リハビリテーション料(Ⅰ)
運動器リハビリテーション料(Ⅰ)
呼吸器リハビリテーション料(Ⅰ)
がん患者リハビリテーション料

【職場情報】
リハビリテーション科としては2014年から最上階の9階全フロア全てを使った施設となりました。病室の壁を壊し、幅70mの広いスペースで十勝平野を眺望しながらリハビリをすることができます。

シフト

平日 08:30~17:10

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給193,500円~299,400円
基本給193,500円~299,400円
諸手当内訳
【別途支給手当】
時間外勤務手当
通勤手当:上限40,100円/月
住居手当:0円~29,000円
扶養手当:配偶者6,500円/子10,000円
寒冷地手当:世帯26,380円/準世帯14,580円/その他10,340円

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績3.3ヶ月)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場あり2,500円/月)
通勤手当あり(上限40,100円/月 ※2km以上で支給)
託児施設あり(生後100日~4歳まで / 病児保育可能)
退職金制度あり(勤続年数1年以上)
再雇用制度あり(満65歳迄)

休日・休暇

4週8休制(年間休日122日)
土曜・日曜・祝日・その他
リフレッシュ休暇
年末年始
有給休暇

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヵ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
帯広協会病院(帯広病院)は、社会福祉法人北海道社会事業協会が運営する7病院の1つとして1937年に設立された歴史ある病院です。
道内では厚生病院、赤十字病院と並び公的病院に指定され、60年以上にわたり地域に根ざした医療を実践してまいりました。内科系、外科系、小児科、婦人科、精神科など17の診療科を標榜し、救急告示病院として24時間救急外来を受診しています。

現在、リハビリスタッフを募集中です。
まずはお気軽にご連絡ください。

【ここがポイント】
24時間院内託児所あり◎
残業少なめ!ワークライフバランスに取り組んでいます。
年間休日120日以上!入社後すぐに有給付与いたします♪

つぼみ保育所

つぼみ保育所は帯広協会病院に勤務する職員の乳幼児をお預かりし働く父母の就労をサポートしています。

【概要】
定員:30名
対象年齢:0歳(生後100日)~満2歳の年度末
保育時間:24時間365日(原則として勤務日のみ利用可)

帯広協会病院(常勤)の言語聴覚士求人サブ写真1

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応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。)

2.担当者から折り返し連絡があります。
(※連絡のない場合もございますので、その際は直接担当者へご連絡ください。)

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

杉江

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人 北海道社会事業協会 帯広協会病院

施設形態

公的病院

所在地

〒080-0805
北海道 帯広市 東5条南9丁目2番地

職員数

約500人

診療科目

総合診療科 消化器内科 循環器内科 呼吸器内科 リウマチ科 小児科 外科 脳神経外科 整形外科 泌尿器科 産婦人科 耳鼻咽喉科 眼科 麻酔科 リハビリテーション科 精神科、救急科 病理診断科

病床数

300床

看護基準

急性期一般7対1

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帯広協会病院(常勤)の言語聴覚士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人 北海道社会事業協会 帯広協会病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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