この求人は社会福祉法人嬉泉 清瀬市子どもの発達支援交流センターとことこが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年04月20日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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東京都清瀬市
更新日：2026年02月19日
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求人職種 | 言語聴覚士パート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 発達検査・知能検査の実施、言語聴覚士の仕事と療育の業務を通じ保護者とも関わっていただきます。 子供たちが成長する姿にも触れる事ができ、やりがいのある仕事です。 ～具体的には～ 就学前の乳幼児の個別療育と保護者への助言または発達相談のインテーク業務 WISC-IV検査を実施しその所見に基づき療育方針を立てる 地域を対象とした巡回支援 【応募要件】 児童発達分野における経験がある方 ※経験がない場合はご相談ください |
シフト | 勤務日数 週2日～4日程度 勤務時間 09：00～17：00（要相談） ※希望がある場合は別途ご相談ください。 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (パート) | 時給 1,800円〜2,500円（年齢、経験により決定します） |
待遇・福利厚生 | ※社会保険等の加入については勤務条件による |
休日・休暇 | 有給休暇付与あり バースデー休暇（※） ウェルネス休暇（※） 忌引休暇（※） 裁判員休暇（※） 結婚休暇（※） など ※特別休暇は週20時間勤務以上 |
教育制度 | 法人独自のキャリアパス制度、スーパーバイザー制度があります。 |
雇用期間 | 契約期間 ～2026年3月31日 更新の有無あり 更新の条件原則更新 契約期間・更新回数の上限上限なし |
試用期間 | 試用期間あり（1ヶ月・同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【資格】 言語聴覚士 |
嬉泉では「いつまでも働ける職場」を目指しています。
厚生労働省からくるみん認定（子育てをサポートできる職場）える星（女性が働きやすい職場）そして、2017年度、東京都働きやすい職場モデル事業主に選ばれ、更に2018年度東京都女性活躍推進大賞優秀賞を頂くことができました。
これは、プロジェクトチームによる諸制度の見直しや、育児休業から復帰までのサポート体制を整備し、2人目3人目の育児休業を取得しながらキャリアアップを図り働き続けることのできる職場であることの証です！
役員等の中に自閉症や発達障害について研究している方が多く関わっているため、第一線の情報を嬉泉主催のセミナーやカンファレンスを通して知ることができるのが大きな魅力です。
また研修やセミナーだけでなく、合宿やバザーなど全事業所合同で行うイベントでは、新人職員にも積極的に参加ができ、普段とは異なった視点からの経験を積むことができます。職種の垣根を越えての交流を持つことができます。
仕事をしていくうえで、悩んだり不安に思ったりすることを相談できるスーパービジョン体制がしっかり整っています。職員同士の風通しもよく、コミニュケーションが取りやすいのが大きな魅力です。
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。 【採用の流れ】 1．下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 （※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ３．面接（2回） 一次面接後、随時二次面接へお繋ぎ致します。 ↓ ４．採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当：植村 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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