あおいろ訪問看護ステーション高蔵寺の言語聴覚士求人
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\サテライト新規開設予定!/月給32万円~&インセンティブ制 ★緩和ケアに興味がある方必見! ★成長中企業で私たちと一緒にキャリアを積みませんか?
★ 緩和ケア特化|医療連携が強い職場
★ 負担が増えない“チーム制”ד臨床倫理”を導入
あおいろ訪問看護ステーションについて
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2021年12月開設。
訪問看護ステーションと同一法人内で連携し、
チームで利用者様を支える体制を整えています。
利用者様の8割以上ががん・緩和ケア対象の方です。
< 私たちのリハビリの特徴 >
①ターミナルケア・緩和ケア
300名を超える方々の大切な最期に寄り添ってきました。
②伴走するリハビリケア
「症状が悪化したらリハビリは終わり」ではなく、最期まで寄り添い、生活の質を支え抜きます。
③精神科・認知症ケア
たとえ3ヶ月かかっても、心のドアが開くまで通い続けます◎
④難病ケア
地域に根ざし、常時30~40名の患者様と向き合い続けてきた、確かな経験があります。
⑤小児・重症児対応
がん・難病対応の小児科の訪問看護も対応しております。
言語聴覚士(ST)として働くメリット
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◆「食べる・話す」の希望を叶えるチーム力
終末期における「最期まで口から食べたい」「家族と話したい」という想いに、看護師やケアマネと密に連携して向き合えます。
◆ 迷いを解消する「臨床倫理4分割シート」
「本人の希望」と「リスク」の板挟みで悩むことはありませんか?
当院では感情論ではなく、論理的なフレームワーク(4分割シート)を用いてチームで方針を検討します。
専門職として自信を持ってリハを進められる環境です。
◆ 学びを止めない「Palliative Care Lab」
定期的な学習会を開催。緩和ケアや難病への理解を深め、STとしての専門性を高め続けることができます。
★緩和ケアを“一人で抱えない”から安心
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「緩和ケアは大変そう…」
そんな不安を感じている方もご安心ください。
同法人内の訪問看護と常に情報共有
困ったケースはすぐ相談・すぐ連携
✔ ケアマネージャーや看護師と顔が見える関係
✔ 状況を共有しながら進められるため、判断の負担が少ない
✔ 「一人で背負う」ことはありません
まずは
「話だけ聞いてみたい」
「実際の働き方を知りたい」
そんな段階でも大歓迎です。
少しでも気になっていただけましたら、
お気軽にお問合せください。
あなたとお話できることを楽しみにしております!