合同会社ウィズ(常勤)の社会福祉士求人

千葉県市原市

更新日:2025年12月08日

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求人情報

求人職種

社会福祉士常勤

募集雇用形態

  • 正社員

仕事内容

障がいをお持ちの方のグループホームで利用者の方々のサポートをお願い致します。・「介護」ではなく、自立したい方への「介助」。入居される方々の目標は「完璧な自立」。利用者の方々と朝食・夕食の料理や清掃を一緒に行っていただきます。(利用者の方々は日中隣接した弊社の作業所へ出掛けます。)・日用品・食料品の買出し、備品管理、安全管理、施錠管理、緊急時の対応。研修中は障がい者の方々と一緒に生活を行い、接し方対応方法を学んでいただきます。『変更範囲:変更なし』

必須経験・スキル

■免許・資格

  • あれば尚可:社会福祉士
  • あれば尚可:精神保健福祉士
  • あれば尚可:介護福祉士

■経験等

  • あれば尚可:社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士 資格保有者優遇 資格手当制度あり

シフト

  • (1)8時00分~17時00分
  • (2)16時00分~1時00分
  • (3)0時00分~9時00分
  • 休憩時間:60分
  • 交替制(シフト制)
  • *上記(1)~(3)以外の就業時間についても、ご相談に応じ舞ます。

給料例 (常勤)

参考モデル
月給224,000円~269,000円
基本給200,000円~245,000円
諸手当内訳
処遇改善手当17,000円~17,000円
インフレ手当5,000円~5,000円
通信手当2,000円~2,000円

資格手当3,000円~20,000円 家族手当2,000円~3,000円 深夜割増125%(22時~5時) 祝、日曜割増125%

固定残業代:なし

通勤手当:実費支給(上限あり)月額 20,000円

待遇・福利厚生

  • 昇給:あり
  • 賞与:あり(年2回)
  • 賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績)
  • 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:あり (一律 65歳)
  • 再雇用:あり
  • 勤務延長:なし
  • 利用可能託児所:なし

休日・休暇

  • 年間休日125日
  • その他
  • 休みはシフト制 年間休日は会社カレンダーによる
  • 育児休業取得実績:なし
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

雇用期間

  • 雇用期間の定めなし

試用期間

  • 試用期間あり
  • 1ヶ月
  • 試用期間中の労働条件
  • 同条件

就業場所変更の範囲

転勤の可能性:なし

求人に関する特記事項

資格手当ケアマネジャー20,000円社会福祉士、介護福祉、精神保健福祉士10,000円介護職員初任者研修5,000円等グループホームは新規開設となります。開設するまでは就労継続支援事業所にて利用者との接し方について研修していただきます。応募書類につきましては、面接時にご持参または事前に郵送またはEメールにてご送付願います。

応募・選考について

  • 面接(予定1回)
  • 面接後 10日以内
  • 郵送 電話

備考

  • 求人番号:12110-13662851
  • 有効期限:2026/02/28
  • 情報提供元:千葉南公共職業安定所

基本情報

事業所名

合同会社ウィズ

所在地

〒290-0051
千葉県 市原市 君塚4-2-4

設立

2019年

職員数

  • 企業全体:36人
  • 就業場所:36人

備考

事業内容:
雇用されることが困難な就労経験がある障がい者に対して、生産活動の提供、知識・能力の向上のための訓練を行います。就労継続支援B型の訓練を通じて、一般就労への移行を目指しています。

会社の特徴:
当施設は、障がいを持つ方を対象とした就労継続支援事業所です。 就労継続支援の他、季節毎のイベントやレクリエーションも行い、ご利用者とスタッフのアットホームな交流を行っております。

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