“夢を叶える”介護、在宅復帰に向けて手を取り合う温かなチーム｜医療法人社団 純正会 介護老人保健施設 エスポワール練馬

1.“自分らしく帰る”を支援！エスポワール練馬

エスポワール練馬はどのような施設ですか？特徴や強みについて教えてください。

エスポワール練馬は、2014年に開設した介護老人保健施設です。私たちの最大の特徴は「在宅復帰支援」に力を入れている点。利用者様お一人おひとりの生活や想いに寄り添い、その方らしい暮らしへ“帰る”ことを全力でサポートしています。

また、リハビリ職員の平均年齢が若く、1対1でじっくり行うリハビリが充実しています。職種や年齢の垣根なく、チーム全体でご利用者様の「できる」を増やすために日々工夫を重ねています。

「夢プラン」や「ユマニチュード®」など、独自の取り組みについて教えてください。

当施設の一番のこだわりは、利用者様の「したい！」を叶える「夢プラン」です。施設にいることで夢を諦めることなく「希望をもって、その人らしく生きる」ために、利用者様の夢をスタッフが職種を超えて拾い上げ、思い出の地への外出など、利用者様の夢をみんなでサポートする取り組みです。

また、フランス発祥の「ユマニチュード®」という、ケアを必要とする全ての人に向けて「あなたは存在している」ことを伝えるコミュニケーションの哲学を実現させるためのケア技法も取り入れ、温かいまなざしや声かけを大切にし、利用者様の尊厳を守るケアを徹底しています。

2.若手もベテランも活躍！多彩なスタッフが支える温かなチーム

スタッフの職種構成や年齢層、男女比を教えてください。

現在、介護士46名・看護師12名・リハビリ職11名・事務14名が働いています。男女比はおよそ4:6、10代から70代まで幅広い年代が活躍中。特に20～50代が中心となっており、若手のフレッシュさとベテランの経験が絶妙にミックスされた職場です。

職場の雰囲気やチームワークについてお聞かせください。

エスポワール練馬は、オン・オフのメリハリがしっかりしているのが自慢です。スタッフ同士の仲も良く、職種や年齢に関係なくコミュニケーションが活発。イベントや行事では、職種を超えて一致団結。派閥のようなものは一切なく、新人さんもすぐに打ち解けられる雰囲気です。

当施設では、入所サービス・通所リハビリ・訪問看護など多彩なサービスを展開しています。介護・看護・リハビリなど職種ごとに業務は異なりますが、ご利用者様のケアやリハビリを中心に「その人らしい生活」を支援するため、各自が自分の強みを活かし、スタッフ同士で相談しながら職種を超えてチームワーク良く協力しています。

3.プライベートも大切に！安心の福利厚生とワークライフバランス

福利厚生制度について具体的に教えてください。

仕事とプライベート、どちらも大切にできるよう「リフレッシュ休暇（年3日・有休とは別）」や高い有休取得率を実現、残業もほとんどありません。多様な働き方にも柔軟に対応し、スタッフ同士サポートし合う風土が根付いています。

スタッフからの提案や「もっとこうなったらいいな」という声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりに全員で取り組んでいます。

また、子育てや介護をしながら働いているスタッフも多く、介護休暇・産前産後休暇（男性取得率80％超）なども充実しています。また、時短勤務者も大勢おり、ワークライフバランスを重視しています。

もちろん忙しい時期もありますが、イベントや行事の際には全員で盛り上がる“メリハリ”のある職場環境です。

4.未経験の方でも安心の新人教育と、キャリアアップのための資格取得支援

新人スタッフへのフォロー体制はどのようになっていますか？

新人さんへのサポートには特に力を入れています。異動やフロアが変わる際も同じようにOJT研修を繰り返し行い、現場で先輩スタッフがしっかりフォローします。

早番・日勤・遅番・夜勤の各シフトごとに2回ずつ現場でのOJTを実施。フロアごとにも丁寧な指導があり、未経験の方やブランクのある方でも安心して仕事が始められます。

何か困ったことや分からないことがあれば、すぐに相談できる雰囲気があり、「一人にしない」ことを大切にしています。

資格取得支援制度について教えてください。

エスポワール練馬では、スタッフの成長を全力でサポートしています。資格取得支援制度があり、入職後3か月以内に資格を取得する場合は、受験費用などを施設が全額負担します。

5.今求める仲間＆人物像

現在、どの職種を募集していますか？

現在、介護職とリハビリ職を中心にスタッフを募集しています。経験・未経験は問いません。人と関わることが好きな方、新しいチャレンジをしたい方、大歓迎です。

どんな方と一緒に働きたいと考えていますか？必要な経験やスキルはありますか？

求めるのは「協調性」と「提案力」。チームワークを大事にし、前向きな意見やアイデアをどんどん出してくれる方と一緒に働きたいと思っています。スキルや経験は後からついてくるので、まずは「やってみたい！」という気持ちを応援します。

求職者へのメッセージをお願いします。

2014年開設の老健施設でまだまだ若い施設だからこそ色々な意見や提案を実行できる力があります！　ぜひあなたの力で施設を変えていきませんか！また、色々なことが学べる施設なので、スキルアップしたい方・未経験の方も大歓迎です！他職種からの方も是非新しい風を吹かせてください！

「介護の仕事に興味がある」「何か新しいことに挑戦したい」「チームで働くのが好き」-------そんなあなたの力を、ぜひ当施設で発揮してください。スタッフ一同、あなたとの出会いを心より楽しみにしています！