「看取る介護」から「生活を支える介護」｜医療法人仁厚会 介護老人保健施設ぬるみず

優しさと思いやりを大切に、利用者様一人ひとりに向き合う

ー「ぬるみず」の特徴、強みやこだわりについて教えてください

一般療養棟60床、認知症専門療養棟40床を有する介護老人保健施設で、利用者様の病状に合わせて、施設生活の中で看護・介護・リハビリを提供する入所サービス、長期介護によるご家族の負担を軽減するために週三回を目安とした通所リハビリサービス、ご家族のご要望により２週間を目安とした短期入所サービスの３つのサービスを提供しています。

利用者様の健康維持増進に向けて、ミールラウンドや口腔ケア、皮膚の保湿ケア、レクリエーション活動、音楽療法などを積極的に行っています。在宅での介護を困難にしている状況を、いろいろな面から解消、あるいは軽減するため、家庭的な明るい雰囲気の中、全スタッフが力を合わせ、家庭での生活を目指して、生活の中で機能訓練（リハビリ）を行っています。

ーどのような職種の方が働いていますか。また、現在はどの職種を募集されていますか

医師、看護師、介護職、リハビリ職、ケアマネージャー、社会福祉士、事務職など多くの職種のスタッフが働いており、多職種が密な連携をしてケアにあたっています。30代から40代が多いですが、20代から70代まで幅広い年齢層のスタッフが働いています。

現在、看護師、介護職、ケアマネジャー、社会福祉士およびリハビリ専門職を募集中です。

ー職場の雰囲気はいかがですか

とにかく和気あいあいとして笑顔にあふれた、非常に明るい職場です。同職種間だけでなく多職種との連携もたいへんスムーズで、皆で助け合って日々のケアにあたっています。一人で思い悩むような事はなく、同僚あるいは上司にも気軽に相談しあえる職場環境です。

スタッフ間のコミュニケーションがよく、なんでも意見が言い合える雰囲気です。一部のスタッフに偏った仕事配分がないように考慮され、休暇の取得も、お互いの事情を配慮しながら取りやすい環境が整備されています。

また、多彩な行事やプログラムも施設の雰囲気を一層明るくさせています。まず、施設全体の年間行事として4大行事（お花見会、夏祭り・盆踊り大会、運動会、餅つき大会）があります。その他療養棟ごとに、季節に応じた花火、焼き芋、和菓子作り、お月見、などを企画して施設の生活を楽しく、活性化して家庭復帰を支援しています。

デイケアのレクリエーションではリハビリ体操、カラオケ、季節に合った壁画や小物等の製作物、おやつ作り、ゲーム等のレクリエーションを日替わりで行なっています。利用者様だけが楽しむだけでなく、スタッフもこういった行事の企画運営に大きなやりがいを感じています。

食事面でも、楽しんで召し上がっていただけるよう行事や季節に合わせたお食事の提供に力を入れています。また昨年からは、ご利用者様に少しでも楽しみを提供できるよう各都道府県にちなんだ郷土料理を月に１度提供し始めました。ご利用者様にとって故郷や旅の思い出を思い出す良い機会となっているようです。ご利用者様にもご出身地やご意見を伺いながら給食会社の方々と協力し安全でおいしいお食事の提供を目指しています。

個性を尊重しながら、着実な成長を支える温かい職場

ー研修制度や新しく入ったスタッフへのフォロー体制はいかがですか

定期的な学習会を実施し、スタッフのスキルアップを図っています。外部研修も、研修内容により支援制度があります。

新入職員に対しては、それぞれの個性を尊重しながら、先輩職員が、独り立ちできるまでOJTで丁寧に指導します。周りのスタッフも全員がそれぞれの視点でフォローできるようサポートしています。また面談も定期的に実施しています。

ー職場のどういった部分が魅力ですか

業務分担と仕事配分がしっかりされており実働は7.5時間、スタッフの健康状態も十分配慮され、無理なく働ける職場です。年間の休日は115日、スタッフ間で協力し合い、休暇が取りやすい環境です。

子育てや介護をしているスタッフもおり、勤務時間や育休制度などで柔軟にサポートしています。

やはり一番の魅力は、明るい雰囲気の中で、皆が仲良く協力しながら働ける職場だということです。

ーどんな方と一緒に働きたいですか

これからも、利用者様一人ひとりが活動意欲を高められ、ご自身の生活に復帰されるよう、スタッフ全員がケアに対し正面から向き合い力を尽くすことで、ケアを受ける側もケアをする側も共に成長が出来る施設を目指していきたいと思っています。

この目標を共にし、向上心を持っている方と一緒に働きたいですね。でも健康で明るい方が一番ですね。

皆さんのご応募をお待ちしています。