こどもからお年寄りまで、地域に根差す安心の福祉サービス｜社会福祉法人 そよかぜの丘

いつでも、誰でも、誰とでも、安心して気楽に自由に利用できる

ー「そよかぜの丘」は、どのような福祉サービスを提供されておられますか。

私たちは、「横浜市港南区に法人型地域活動ホームを作りたい！」という地域の熱い思いで立ち上がった法人です。地域からの期待も大きいため、地域ニーズに寄り添い、基幹相談支援センターを含め、多様なサービス展開を行っています。

「いつでも、誰でも、誰とでも、安心して気楽に自由に利用できる」という運営理念のもと、障害のある方やそうでない方も、こどもからお年寄りまで、だれもが住み慣れた町で安心して暮らすことができるよう地域の拠点として、利用者とそのご家族が抱える、様々な悩みや生活全般に関する相談支援を軸に、「ニーズはこぼさない」をモットーとした、利用者さまの日中活動の作業支援、ショートステイなどの生活支援、グループホームの運営と、多岐にわたる福祉サービスを提供しています。

利用者さまやご家族との信頼関係を築くことを第一に、何を求めておられるかを丁寧に拾い上げて地域生活を支援することで、子どもからお年寄りまで、だれもが住み慣れたまちで安心して暮らすことができる社会をつくるための地域の拠点（センター）として、 そして 地域の人たちにも気楽に立ち寄ってもらえる「たまり場」のような存在としての役割を目指しています。

「人の笑顔を見るのが好き」な人が集まる、活気あふれる職場環境

ーどのようなスタッフが働いておられますか。職場の雰囲気はいかがですか。

支援員や介護職などを中心に、20代から70代まで幅広い年齢層のスタッフが働いており、長く安心して勤めたい職場と言えると思います。

職員同士の仲が良く職場はとっても賑やかです。毎日が違った日々なので、利用者さんと一緒に楽しく働いています。また、毎朝、毎夕のミーティングや検討会議で、個人が業務を抱え込まないよう、互いに支え合うということを大切にしています。

「人の笑顔を見るのが好き」というスタッフが集まっている職場ですが、それと共に、利用者さんの生活にプラスアルファの喜びを提供して行く中で、自身の成長も感じることができる環境だと思います。

ー 新人スタッフや未経験者でも安心して働けるようなサポート体制はありますか。

未経験の方や資格をお持ちでない方でも、安心して飛び込んできていただけるよう、充実した研修体制があります。まず、支援の“いろは”から学ぶことができる新人研修を受けてもらい、続いて経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導するOJTを基本としています。その後も勤務をしながら、内外の研修に参加してスキルアップすることが可能です。

ースキルアップできる環境づくりに力を入れているとのことですが、具体的にどのような取り組みがありますか。

未経験から始めても、勤務しながら実務経験を積むことでスキルアップできると共に、社会福祉士や介護福祉士などの国家資格にチャレンジすることもできます。資格取得応援制度があり、働きながらの資格取得が可能です。資格に応じた資格手当も支給されますので、それも大きな励みになります。

加えて、毎年の意向調査や、年２回の上長との面談など、様々な業務に挑戦できる環境があります。また、職員のやる気を高めるための人事考課制度もあります。キャリアパスとなる、一般職員から役職にあがる基準や役割も確立しています。

各事業所は横浜市内に展開されており、事業所間の異動があった場合でも、転居をする必要なく転勤できるという安心の環境です。それだけ地域に密着し、地域貢献を実感できる仕事だと言えます。

ーDXの推進や、スタッフ同士のコミュニケーションへの取り組みはいかがですか。

法人運営施設はすべてVPNネットワークでつながっており、どの施設でもデータの共有ができるようになっています。またグループウェアの活用により、全職員が情報共有できるインフラが整備されています。さらに、職員同士でのコミュニケーションが深まるよう委員会活動も活発に行っています。

職員が充実した日々を送ることが、いい支援に繋がる

ー福利厚生やワークライフバランスに関するPR点を教えてください。

「職員が充実した日々を送ることが、いい支援に繋がる」という社風です。

働く上で重要な給与体系が整備され、通勤手当、住宅手当、夜勤手当、扶養手当、資格手当といった手当も充実しています。賞与も前年実績は４か月でした。

休日もしっかりと整備されており、週休２日制で、年末年始（6日）や夏休み（5日）もあり、育児休暇、介護休暇ももちろん取得可能です。有休休暇もとりやすい環境です。子育て中の職員も多いため、職員が協力できる環境があり、お子さんの学校行事等に参加できるのも良いところです。

他にも外部で研修を受ける時や、資格を取得する際にも法人から補助があります。また、給食サービスもあります。

人が好き！人とかかわる仕事がしたい！スタッフと共にチャレンジできる職場

ー現在募集されている職種は何ですか。

まず、障害のある方々の、施設でのパン販売や喫茶、自主製品作りといった日中活動の支援と、送迎、入浴、食事介助の生活支援、行事等の企画など幅広い業務を行う常勤の支援員です。他にグループホームでは、世話人として障がいのある方の普段の生活を支える業務、相談支援等の業務があります。

次に常勤の相談員です。基幹相談支援センターで、障がい者の方々への生活全般における相談支援や情報提供、関係機関との連絡調整等、また、関係機関と連携して地域づくり等に取り組みます。社会福祉士や精神保健福祉士等の資格をお持ちの方や、基幹相談支援センターでの相談業務経験をお持ちの方のご応募を歓迎いたします。

他にも、グループホームで見守り、掃除、簡単な調理などを行う夜勤支援員（パート、経験不問）、地域包括支援センターでの要支援者への介護予防プラン作成、ケアマネジメント業務を行う予防プランナー（パート）、送迎ドライバー（パート）などを募集しています。

ーどんな方と一緒に働きたいですか。

協力して取り組む姿勢がある方や、いろんなことにチャレンジしたいと考えている方が活躍できる職場です。それぞれのステージにあわせて業務できる環境があります。福祉の資格をお持ちの方は、資格を活かして仕事ができます。未経験の方も、豊富な研修制度でしっかりサポートします。

「人が好き！人とかかわる仕事がしたい！」という方、障害支援について少しでも興味がある方、お待ちしております！