入院・外来・訪問をつなぐリハビリの現場|医療法人 寿康会 寿康会病院
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埼玉県川口市で、外来・入院・訪問診療を通じて地域の「暮らし」と「いのち」を支え続けている医療法人 寿康会 寿康会病院。特に、リハビリテーション分野では、入院・外来・訪問を横断した支援を行い、患者様とご家族のその後の生活まで見据えた関わりを大切にしています。
今回のインタビューでは、診療統括部長の長江さんと理学療法士の岩淵さんに、そんな寿康会病院のリハビリの現場に焦点を当て、病院の考え方や職場の雰囲気、理学療法士として働く魅力について詳しくお話を伺いました。
目次
リハビリを中心に、生活まで見据えた医療を提供
― 寿康会病院の事業内容について教えてください。
私たち寿康会病院は、川口市のこの地域で「医療と介護を切れ目なくつなぐこと」を一番の役割としてやってきました。
外来では内科や循環器科、外科、胃腸科、肛門科、整形外科、リウマチ科などをそろえており、日帰りの痔核手術や内視鏡検査、生活習慣病の管理まで、地域の方が普段から安心して通えるかかりつけ病院です。一方で入院機能も有しており、急性期の治療から回復期、そして療養が必要な方まで、患者様の状態に合わせて受け入れています。
その中でも、特に力を入れているのがリハビリテーションです。入院中の早い段階からリハビリに入り、回復期には集中的に行い、在宅復帰を目指します。その後も外来リハビリや訪問リハビリにつなぐことで、退院後の生活までしっかり支える体制を整えています。もしご自宅に戻るのが難しい場合でも、療養病棟でご本人やご家族の希望を聞きながら、その人らしい療養を続けられるように支援しています。
病院の中だけで完結する医療ではなく、地域の暮らしまで見据えた医療を提供することが、私たちの事業の中心です。
― 寿康会病院の魅力や他施設との違いは何ですか?
寿康会病院の魅力は、やはり「顔の見える関係」が自然に成り立つ規模感だと思っています。
大きな総合病院だとどうしても担当が分かれたり入れ替わったりして、患者様やご家族とじっくり関わるのが難しい場面もあります。一方で当院は、入院・外来・訪問まで一貫して関わるため、一人の患者様と長く深く向き合えるのが大きな違いです。その人の生活背景やご家族の思いまで含めて関われるので、より納得感のある医療やリハビリにつなげられていると感じています。
また設備面でも、この規模としては早い段階から電子カルテを導入し、職員がタイムラグなく情報共有できるようにしました。最近は院内改修工事を行い、患者様にとっても職員にとっても過ごしやすく、働きやすい空間づくり努めました。とくに談話室兼食堂は、患者様の離床を進め、ご家族とゆっくり会話を楽しめるような空間で、明るく見晴らしが良い部屋となっています。最先端のIT機器が揃っている病院ではありませんが、人と人とがふれあいその中で自然と笑顔になれるところが、私たちの強みだと思っています。
世代も経験も多様なメンバーが支え合うリハビリチーム
― 寿康会病院のリハビリテーション課では、どのような人たちが働いていますか?
リハビリテーション課で働いているスタッフは、年齢もキャリアも本当に幅広いのが特徴です。
20代、30代の若手から、50代の経験豊富なスタッフまで在籍していて、それぞれの世代がバランスよく混ざりながらチームをつくっています。現在は男性が2名、女性が5名という構成で、にぎやかで活気のあるチームとなっています。
また、若いスタッフは新しい発想や行動力があり、ベテランのスタッフは長年の経験からくる判断力や患者様との関わり方のうまさがあって、お互いに学び合いながら仕事ができているのがリハビリテーション課の強みです。
業務としては特別に変わったことをしているわけではなく、基本に忠実なリハビリを大切にしていますが、その分、一人ひとりの患者様に丁寧に向き合う時間をしっかり取れる環境があります。年齢や経験に関係なく意見を出し合いながら、同じ方向を向いてリハビリに取り組んでいる、そんなチームだと思っています。
― 寿康会病院はどのような方たちに選ばれる職場ですか?
「一つの分野だけに閉じず、幅広い経験を積みたい」と考えている人たちに選ばれている職場だと思っています。
入院・外来・訪問リハビリといった業務を一つの病院の中で経験できるため、急性期の現場で培った技術を回復期や在宅の場面で生かしたり、施設や他院での経験をこちらの現場に持ち込んだりと、これまでのキャリアをそのまま活かせる環境があります。
実際、スタッフも急性期病院や回復期病院、施設などさまざまな場所から集まっていて、「ここなら今までの経験が無駄にならない」と感じて選んでくれている人が多いですね。
さらに、訪問診療を行っていることもあり、末期の患者様への関わりやチーム医療を学べる機会が豊富です。医師や看護師と一緒に研修に参加することで、専門職としてだけでなく人としての成長も実感できます。資格取得や研修も、本人の「学びたい」という気持ちを尊重して、シフト調整などで後押ししてくれるので、自分のペースで成長していきたい人にとって、ちょうどいい環境です。
マニュアルと対話で、迷わず成長できる職場環境
― スタッフの研修制度やサポートについてはいかがですか?
研修やサポート体制は、「一人にしないこと」を一番大事にして組み立てています。
新しく入職された方は、まずOJTが中心で、いきなり一人で任されるのではなく、ベッドサイドで先輩や上長が付きながら業務を覚えていく形になります。1か月から3か月くらいを目安に、その人の経験や成長スピードに合わせて関わり方を調整しており、不安や疑問を抱えたまま放置されることがないようにしています。
また、日常の学びの場としては、病棟カンファレンスに加えて、整形外科の医師と一緒に病棟を回るリハビリカンファレンスを定期的に行っています。ここでは、患者様の動きを実際に見ながら、医師の視点での評価や経過の見方を直接聞くことができるので、症例検討のような学びが自然と積み重なっていきます。画像の見方や筋力低下の捉え方なども、その場で教えてもらえるので、実践的なスキルが身につきやすいです。
業務マニュアルについても、入院・外来・訪問それぞれ整備しています。特に訪問リハビリの書類や外部とのやり取りの部分は迷わないように細かくまとめているので、入職してくれたばかりの人でも自身で解決できます。
評価制度として厳密な点数化はありませんが、その分、部署長との面談や日々の会話を通して、今後どう成長したいかを相談しながら進められます。そのため、風通しのよさがこの病院らしいサポートだと思っています。
― 福利厚生は充実していますか?
「長く安心して働けること」をかなり大事にしている病院であるため、福利厚生も充実しています。理事長自身が、患者様だけでなく職員一人ひとりが生き生きと働ける職場を目指したいという考えを持っていることから、その姿勢が制度や運用にも表れているのが特徴です。
たとえば、有給休暇の取得率は昨年度で7割程度あり、しっかり休みを取りながら働ける環境があります。勤務時間も基本は8時45分から17時30分で、外来が延長される曜日はシフトで対応しており、月の平均残業時間は2〜3時間程度、長くても6時間ほどとかなり少なめです。しかも残業は1分単位で管理されているので、働いた分がきちんと反映されるのも安心材料です。
また、子育て中のスタッフも多く、急なお子さんの発熱や学校行事があっても「お互い様」という雰囲気で休みを取りやすいのも特徴です。育休を1年しっかり取得したあと、時短勤務で復帰したり、2人目の出産後も働き続けている職員もいます。
さらに職員食堂があり、1食300円で温かいごはんと味噌汁が食べ放題なのも、物価高の今ではかなりありがたいポイントだと思います。こうした日常の小さな配慮の積み重ねが、働きやすさにつながっている職場だと感じています。
地域に根ざしたリハビリを担う「常勤理学療法士」を募集
― 寿康会病院では、どのような職種を募集されていますか?
今回、私たちが特に力を入れて募集しているのは、常勤の理学療法士です。
寿康会病院のリハビリテーション課では、手術後の急性期だけを診るスタイルではなく、保存療法の患者様を中心に、急性期・回復期・維持期まで一人の患者様と長く関わっていくのが特徴です。その中で、ご本人だけでなくご家族とも深く関わりながら、生活を見据えたリハビリを行えることに、大きなやりがいを感じてもらえると思っています。
また、今回の募集では、特に訪問リハビリを強化したいという思いがあり、ホームリハビリを中心にしつつ、半日は病棟でのリハビリにも関わるような、バランスの取れた働き方を想定しています。訪問だけ、病棟だけに偏らず、地域と病院をつなぐ役割を担ってもらえるポジションです。
経験については、新卒に近い方でも、ベテランの方でも、ブランクがある方でも構いません。地域医療に興味があって、入院・外来・訪問といった幅広いリハビリを経験したい方であれば、これまでのキャリアを生かしながら働ける環境があります。実際に老健や回復期病院など、さまざまなバックグラウンドを持ったセラピストが集まっていて、その強みを生かしながら病棟の雰囲気やケアの質も少しずつ変わってきました。
患者様の「生活」を本気で支えたい人、自分の経験を地域の中で役立てたい人にとって、寿康会病院はとても相性のいい職場だと思っています。
― 最後に求職者の方にメッセージをお願いします。
少しでも寿康会病院に興味を持ってくださったなら,まずは一度、ぜひ見学に来ていただきたいと思っています。文章や求人票だけでは伝えきれない空気感や、人と人との距離の近さ、患者様との関わり方は、実際に病院を見ていただくのが一番わかりやすいからです。入職するかどうかに関わらず、「まず見てみる」という一歩を踏み出してもらえたらうれしいですね。
寿康会病院は、「地域の医療と介護に貢献する病院」という理念のもとで、入院・外来・訪問を通して、患者様とそのご家族に長く寄り添う医療を大切にしています。急性期だけで終わる関わりではなく、退院後の生活や、その先の人生まで見据えながら支えていくのが、ここでのリハビリや医療のあり方です。地域の方が何度も通ってくださり、「今回どうしたの?」と自然に声をかけ合える関係があるのも、この病院ならではだと思います。
患者様だけでなく、ご家族の顔や背景までわかる関係の中で働くことに魅力を感じる方、地域に根ざした医療に関わりたい方には、きっとやりがいを感じてもらえる場所です。そんな想いに共感してくださる方と、一緒に働けることを楽しみにしています。