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神奈川県横浜市瀬谷区
更新日:2025年12月05日
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求人職種 | 薬剤師常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【開設予定時期について】 開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。 【応募要件】 下記全て必須 |普通自動車免許(AT可) |薬剤師で在宅訪問経験3年以上の実務経験者 及び「スタッフを大切にできる方」 ※管理者経験は問いません。 |
必須経験・スキル |
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シフト | 08:45~17:45 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 新人研修 法人研修 運営会議 パソコン、IPAD、スマートフォン、骨伝導イヤホン一人一台 訪問車両一人につき1台完備 車両にドライブレコーダー搭載 バイク・自転車通勤可・車通勤相談可 ペーパードライバー研修 制服貸与 提携病児保育室補助制度 健康診断年1回 ベネフィットステーション加入 制服貸与 インフルエンザ予防接種補助 各種社会保険完備 事業所ごとの運営。人事異動が殆どなし 福利厚生委員会が開催する費用はすべて会社負担 お子さんと一緒に参加可能です。フェイスブック参照 事業所主体のハロウィン企画・バレンタイン企画・食事会等あり 任意参加、フェイスブック参照 パソコン教室 新人研修にてパソコン教室を開催♪ 人事異動が少ないのも特色の法人です。 健康促進イベント ウォーキングラリー |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝日休み) 夏季休暇3日 年末年始休暇 12月29日~1月3日 会社が認めた日休暇 子ども特別休暇 子ども式典休暇 成人式休暇 介護特別休暇 特別休暇 初めてのHappy Birthday休暇 行政手続き休暇 【法定通りの休暇】 有給休暇 産前産後の休暇 妊娠中及び出産後の通院休暇 妊娠障害休暇 妊娠中の通勤緩和措置 生理日の休暇 裁判員休暇 育児・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間3か月(雇用条件変更なし) 開設までの間は、瀬谷区本社にて研修・開設準備。 【株式会社ひとはな】 〒246-0025 横浜市瀬谷区阿久和西3-3-4 神谷ビル1階 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
横浜市は女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進するために男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。
【評価の視点】
(1) 経営者の理念表明と推進体制
(2) 長時間労働の是正と休暇取得
(3) 多様で柔軟な働き方
(4) 仕事と育児・介護との両立
(5) 女性活躍の推進
(6) 働きやすく・働きがいのある職場づくり
開設準備から運営までをお任せできる管理薬剤師(正社員)を募集しています。
勤務地は【横浜市瀬谷区・泉区・旭区】のいずれか。
面接時に希望のエリアをお聞きし、一緒に開設地を決定します。
開設までは瀬谷区本社で研修や準備を行い、安心してスタートできる環境です。
★ここがポイント
・月給50万円~/年収600万円~スタート
・在宅訪問の経験を活かし、ゼロから薬局をつくるやりがい
・管理者未経験でもOK!「スタッフを大切にできる方」を歓迎
・土日祝休み+夏季・年末年始休暇あり
スタッフ思いの社風で、頑張りはしっかり評価。
事業所の売上・貢献に応じて、毎年昇給査定があります。
地域に根ざした新しい薬局を、一緒に育てていきませんか?
会社方針でもある「憧れのある仕事を」に向け、
「ひとはなで働きたい」と考え
「働いてよかった」と思い
「あの人のようになりたい」と輝き
「自分自身の成長や意義」を感じる事が
出来るスタッフが沢山いる法人であることが、今後のご利用者の質の向上や地域への還元につながると思っております。
そのために、弊社では毎年、福利厚生を検討する機会を設け実施しております。職種による働き方は様々であり、弊社はその職種に合わせた福利厚生制度を推進しております。
制度自体はまだまだ微々たるものとなりますが「まずは始めること」を大切にし、まずは私自身がしっかりと行動していきたいと思っております。是非一緒に「憧れのある仕事を」を目指しましょう。
また事業所ごとの運営方針を尊重することで専門職が最大限に納得のできる業務が出来るように努めています。
具体的な取り組みとして、倫理規定、マニュアル、ICTの活用
研修制度、福利厚生制度、人事評価制度 等々、各事業所の管理者を中心に意見を交わしながら導入しております。
是非一緒に「憧れのある仕事を」を目指しましょう。ご応募お待ちしております。
弊社は事業所や職種ごとの特色をとても大切にしている法人の為、各事業所の管理者が採用担当者となります。
事業所のカラーや採用条件、働き方まで、それぞれ違います。
謙虚で人を大切にして、相手を尊重できる方。
常に自分の行いを振り返ることができる方の採用が多く見られています。
経験や未経験に捉われず、人柄で採否を決定することが多い法人です。
採用情報や福利厚生を含めた求人の詳細説明・職場見学を全ての事業所で実施していますので是非、お気軽にご利用ください。
※希望のスキルアップ以外の人事異動はほとんどなく、事業所や職種・地域性等により、福利厚生等もその職種に合わせたものとなっています。
横浜市で小さな事業所から「ひとはな」は始まりました。現在14年目を迎えるまだまだ新しい法人です。
現在、居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・福祉用具・通所介護と市内15カ所の運営を行っております。
新しい法人ならではのさまざまな取り組みが福利厚生が毎年更新されています。
福利厚生の数は覚えられないくらいあります。
突然、手紙付きで自宅にプレゼントが送られてきたり、
法人役員によるすべてのスタッフ対象の動画配信忘年会(大抽選会)の実施が開催されたり、
「ひとはな」で働くスタッフがいつも楽しめる工夫を代表自らが実施しています。
その思いは各事業所にもつながっており、とても風通しの良い社風だと思います。
とても将来性の高い会社です。
各事業所ごとの運営を大切にしてる法人です。
その為、「ひとはな」には約55種類の勤務形態があります。
事業所ごとに勤務形態も違います。手当等も職種により異なります。
運営方針も各事業所ごとに定めるので、自分の意見や思いが周りに理解されるとそれが実現しやすい環境があります。
そのような環境があるため、事業所内でスタッフ同士の不満も殆どなく離職率のとても低い会社だと思います。
その分、求人募集も少ないのが残念なところでもありますが、「ひとはな」で働くスタッフにとってはそれも誇らしく思えます。
「よこはまグッドバランス賞」の認定企業にも選ばれている企業です。
【募集について】
「ひとはな」は、離職率が低い法人の為、ほとんどの求人が追加求人となっており、
各事業所の管理者に面接・採用の権限があるので、正直、採用についてのハードルは他と比べて高いかもしれません。
働きたい職種に空きがないかもしれません。スキルアップ以外の人事異動もありません。
各事業所の成長による募集。
または開設による募集がほとんどです。
【採用について】
「がんばっているスタッフ」に働きやすさを追求している会社です。
謙虚に前向きに勉強したい、事業所を良くしたいという想いのあるスタッフが多く採用されています。
経験は問いません。人柄重視での面接となります。
採用後は、スキルにより給与アップや希望とスキルにより自身が管理者になり新規開設も行えます。
新たなチャレンジとして入職する方もいらっしゃいます。
選考の流れ | 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.弊社より3営業日以内に日程調整のご連絡させていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当係 |
電話番号 | 電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。 電話番号 0120-973-781 |
事業所名 | 株式会社ひとはな ひとはな薬局 |
|---|---|
施設形態 | 調剤薬局 |
所在地 | |
設立 | 2026年月 |
職員数 | 法人全体:280名 |
関連施設 | 市内19か所で展開中。 ・居宅介護支援 (瀬谷区・旭区・泉区・戸塚区・保土ケ谷区・緑区・南区) ・訪問介護 (瀬谷・泉・保土ケ谷・緑区・旭区) ・デイサービス (瀬谷区・泉区) ・福祉用具(泉区) ・訪問看護(旭区)(泉区) |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
備考 | 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。 ◎横浜市瀬谷区・旭区・瀬谷区で開設予定 |
ホームページ | https://hitohana.co.jp/ |



