東京都杉並区
更新日:2026年01月08日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 訪問介護計画の作成・見直しをはじめ、 スタッフの育成・指導、シフト調整などの運営業務を担当します。 管理者のサポート役として、ご利用者様ご家族・ヘルパーとの連携を行いながら、 拠点運営を支えるポジションです。 管理職未経験の方も、 研修や先輩社員のフォローを通じて、段階的に業務を覚えられる環境です。 【1日の流れ】※一例 09:00~ 拠点に出勤・朝礼 09:15~ 訪問介護計画の確認・書類作成 10:30~ ご利用者様宅への訪問同行 12:00~ 昼休憩 ※冷蔵庫電子レンジ・ケトル完備 13:00~ 新規契約対応、スタッフ指導 15:00~ 請求業務(専用システム使用) 16:30~ 電話対応、シフト調整、関係機関への報告 18:00 退勤 【働くポイント】 管理者のサポート役として拠点運営に関われる ・訪問介護計画作成や請求業務は専用システムを使用 研修、OJT、先輩社員のフォロー体制あり ・現場同行を通じて業務理解を深められる スマートフォン、制服、電動自転車を個人ごとに貸与 拠点には冷蔵庫、電子レンジ、ケトルを完備 全国170以上の事業所を展開する安定した運営基盤 スタッフの働きやすさを整えることが、 ご利用者様への安定したサービスにつながると考えています。 【年齢】 64歳迄の方(定年年齢未満の募集) 【必須資格】 介護福祉士 【必須要件】 自転車に乗れる方 |
シフト | 07:00~20:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) (1カ月ごとの変形労働制) ※早朝(07:00~08:00)・夜間(18:00~20:00)に関しては利用者様からのニーズによる ※深夜帯の勤務はありません ※4週8休制 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 社会保険完備 交通費規定内支給(上限50,000円/月) ※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る) 車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給) 年末年始手当 ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給) ※産育休からの職場復帰:100,000円/保育園・幼稚園入園:500,000円/小学校入学:300,000円/中学・高校入学:200,000円 退職金制度(勤続3年以上) 65歳定年制(再雇用制度あり) 社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター) 資格取得支援制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助制度 慶弔見舞金制度(結婚祝い・出産祝い・傷病見舞金・災害見舞金など) 会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) 永年勤続表彰制度 成功事例報奨金制度 従業員持株会制度 制服貸与 スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給) メンタルヘルスなどの相談窓口あり |
休日・休暇 | 月8~10日休み ※年間休日110日 ※シフト制(毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます) ※連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 有給休暇(初年度10日付与)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 出産休暇 育児休暇 慶弔休暇 生理休暇 介護休暇 子の看護休暇 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
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ヒューマンライフケア株式会社 介護サービスのご紹介 |
選考の流れ | 【1】応募 ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。 担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。 ↓ 【2】面接+適性検査 適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。 ↓ 【3】採用 入社日は相談に応じます。 応募から内定までは最短で2週間程になります。 ※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |