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イリーゼ明大前（常勤）【見守りシステム導入／人に向き合える介護】の介護福祉士求人

東京都杉並区

更新日：2026年02月09日

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人と向き合う時間を大切にできる介護。 ICTで業務負担を減らし、安心して長く働ける環境がイリーゼ明大前にはあります。

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求人情報

求人職種	介護福祉士常勤
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	基本的な介護業務全般をお任せします。『人』を大切にするイリーゼ明大前では、マニュアル通りの介護だけでなく、「もっとこうした方が喜んでもらえる」という気づきや工夫を大切にしています。見守りシステムやICTを活用し、業務負担を軽減。その分、お客様一人ひとりと向き合う時間をしっかり確保できる環境です。業務としての『介護』で終わらず、あなたが理想とする“寄り添う介護”を実現できる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！（日勤の場合） 9：00 出勤申し送り・ミーティングでお客様のご様子や連絡事項を確認 ↓ 10：00 入浴準備、入浴介助、後片付け（ICT記録で情報共有もスムーズ） ↓ 11：30 昼食の準備、配膳 ↓ 12：00 昼食・食事介助、後片付け ↓ 13：00 休憩 ↓ 14：00 レクリエーションの見守り・サポート（季節行事や日常の企画もチームで進めます） ↓ 15：00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16：00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17：00 ケア記録の入力、引き継ぎ事項の整理などの事務作業 ↓ 18：00 業務終了・退勤 ※見守りシステム導入により夜間や業務中の負担を軽減 ※チーム体制で業務を行うため、一人で抱え込むことはありません ※残業は月平均5時間程度（全社実績）【応募要件】 65歳未満の方を募集（定年が65歳） ※深夜勤務ありの為､18歳以上（法令による） ※必須介護福祉士
シフト	【早番】07：00～16：00 【日勤】09：00～18：00 【遅番】10：00～19：00 【夜勤】16：30～翌9：30 ※休憩：60分【月2日まで希望休の取得OK！】毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ ※月の夜勤回数は4～5回になります。
給料例 (常勤)	参考モデル月給275,372～円諸手当内訳 ※上記は【月給 + 諸手当 + みなし残業代（平均5～6時間分/10,000円前後）】を含めた総支給額です。 ※残業代超過分は別途支給 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。【収入例】月収 330372円 = 月給 + 諸手当 + みなし残業代 + 住宅手当15,000円+夜勤手当4回+子供手当1人【別途支給手当】住宅手当：10,000～15,000円（規定あり）（試用期間終了後より支給）子供手当：8,000円/1人（試用期間終了後より支給）徒歩・自転車通勤手当資格手当（介護福祉士をお持ちの方）残業手当交通費：上限3万円/月
待遇・福利厚生	賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績2.8ヶ月支給）昇給：年1回（人事考課による）社会保険完備制服貸与食事補助無料保養所（軽井沢）リゾートトラスト福利厚生施設グループ内サービス社内割引資格取得支援、職種別研修制度オリジナルインセンティブポイント（HITOpo）制度ベネフィット・ワン（520,800店舗以上）・宿泊施設（25,000施設）スポーツクラブ法人契約（全国3,300ヶ所）
休日・休暇	4週8休　シフト制（月8～9日間休日）有給・慶弔休暇特別休暇産前・産後・育児休暇介護休暇 ※月2日まで希望休の取得OK！毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちをお伺いしています。
試用期間	試用期間3ヶ月あり（労働条件は変動ありません。住宅手当・子供手当は試用期間終了後より支給）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。　全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。

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イリーゼ明大前は、
お客様にも、働くスタッフにも“安心が続く”施設を目指しています。

見守りシステム「LIFELENZ（ライフレンズ）」を導入し、
夜間業務や日々の負担を軽減。
時間と心に余裕を持って、目の前のお客様と向き合える環境を整えています。

チームケアを大切にしており、
「困ったときに声をかけやすい」「相談しやすい」
そんな雰囲気が自然と根付いています。

【イリーゼ明大前 3つの安心】

ひとりにさせないチーム体制
職種や経験に関係なく、連携しながらケアを行います。

相談できる環境がある
施設内だけでなく、人事部・研修担当ともつながっています。

続けやすい働き方を支援
ICT活用・研修・働きやすさの見直しを継続しています。

髪型・髪色自由（※一部基準あり）
介護職としての中身を大切にしています。

時代に合わせた働き方を

＜働く環境の改善に力を入れています＞
福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2023』の福利厚生推進法人として認証されました。
今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きやすい職場づくり・福利厚生の充実を会社全体で図っていきます！

＜あなたらしく、を尊重します＞
多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました！
現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。
現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。
あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪

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数字で見るHITOWAケアサービス

HITOWAケアサービスの特徴を数字でわかりやすくご紹介いたします。

従業員数：3,505名（※2024年4月時点）
平均残業時間：6.6時間/月（※2024年3月実績）
イリーゼ運営数：142棟
新卒入社からホーム長までの最短年数：4年
産休育休消化率：100％

母体のHITOWAグループは1997年に創業してから26期連続で増収を続けており売上の年間成長率は120～140％程です。グループ全体の従業員数は2023年9月時点で8,128名となり、日本の福祉業界を代表するリーディングカンパニーへと成長しました。

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【介護スタッフ】勤務スケジュール例

（日勤の場合）
09：00　
出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等
↓
10：00
入浴の準備、介助、後片付け
↓
11：30
昼食の準備、配膳
↓
12：00
昼食、食事介助、後片付け
↓
13：00　休憩
↓
14：00
レクリエーションの見守り、サポート
↓
15：00
午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け
↓
16：00
体操やクラブ活動の見守り、付き添い
↓
17：00
引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理
↓
18：00　退勤

※残業は月平均5.3時間（2021年度実績）

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動画メッセージ

	HITOWAグループとは？当社の概要をまとめておりますのでぜひご覧ください！

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インタビュー

職種：その他

採用担当からのメッセージ

当社で求めている人財は、長い介護職の経験をもっている方や専門的な知識を有している方ということではなく、まず何より「ご利用者様の笑顔を大切にしたい」、「いつまでも元気に安心して過ごしてほしい」という想いを持ちご利用者様から「あなたに会えてよかった。」と感じていただけるようなホスピタリティ精神をもった人財です。

誰しも最初は知らない世界に飛び込むことは怖いかもしれません。しかし、「人の笑顔が好き」と思っていただける方は、介護業界の仕事は天職になる仕事だと思っています。

先ずはお気軽にお問合せいただき、是非ご見学にいらっしゃってください。人の人生に寄り添い、日々大変ながらもやりがいに溢れ、涙を流せるくらい感動を感じられる仕事で私たちと一緒に社会貢献しませんか。

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ ３．面接 ※履歴書（写真貼付）、職務経歴書、資格証のコピーのご準備をお願い致します。 ※面接は対面・Webの両方でご対応可能です。面接日の調整等もご対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 ↓ ４．採用決定面接結果は合否の判定が出次第、早急に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。
担当者	採用担当者
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	イリーゼ明大前
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒168-0063 東京都杉並区和泉2丁目22-22
関連施設	有料老人ホームの運営サービス付き高齢者向け住宅の運営介護保険法による指定居宅介護支援事業介護保険法による次の居宅サービス事業：訪問介護・通所介護・短期入所生活介護・特定施設入居者生活介護・認知症対応型共同生活介護
備考	イリーゼ明大前

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イリーゼ明大前（常勤）【見守りシステム導入／人に向き合える介護】の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人はイリーゼ明大前が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年04月10日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。