東京都国分寺市
更新日:2025年10月01日
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求人職種 | ケアマネジャーパート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。高齢者のケアプラン作成及び介護相談業務*未経験の方でも丁寧にご指導致します。*長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。*雇用後、6ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末まで6ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該6ヶ月後の更新以降は、原則1年ごとの更新となります。*パート職員も能力・経験などにより、正・契約職員への登用制度があります。*マイカー通勤:駐車場はご自身で確保して下さい。業務の変更範囲:法人の全ての業務 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (パート) |
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(国分寺市内、立川・日野・上野原(当法人の全ての事業所)) |
求人に関する特記事項 | *応募書類を所在地まで郵送又はご持参ください。質問等なければ事前電話連絡は不要です。*土曜日の紹介連絡・面接:可*就業時間・日数・曜日の相談可*加入保険・年次有給休暇の付与:法定どおり*お問い合わせ時間8:30~19:00(平日)8:30~17:30(土日祝)*関連法人の特定非営利活動法人ケアセンターやわらぎへの転籍の可能性もあります。規定により、契約期間の上限は60歳に達したとき。雇用期間満了後、双方の合意のうえ再雇用となり、再雇用の場合は条件などが異なります。※75歳に達した年度の末日まで再雇用制度あ |
応募・選考について |
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備考 |
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