大阪府高槻市
更新日:2025年10月01日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | *ご利用者が安心して生活できるよう居宅介護計画を作成します。医療機関やMSW、サービス事業所との連携業務、担当者会議の開催、サービスの調整など*現在ケアマネ8名在籍(女性6名、男性2名)*30~50代の職員が活躍しています。*ケアマネ更新研修費用、主任ケアマネ研修費用は会社が補助します。*未経験の方の採用実績があります。先輩スタッフと一緒にひとつひとつ業務に慣れていただきます。ご利用者様宅への訪問も慣れるまでは先輩と同行します。【変更範囲:会社の定める業務】 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
ケース手当 1件あたり4,000円 期末手当 年1回、業績に応じて支給 勤続手当:3,000~40,000円 モデル年収:30代(ケアマネ3年目)約490万円 50代(主任ケアマネ)約580万円 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 20,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(昇格等により法人内他施設へ配置転換することがある) |
求人に関する特記事項 | ※応募の際は、事前連絡のうえハローワークの紹介状・履歴書(写真貼付)・資格証(写)をご持参ください。※応募にはハローワークの紹介状が必要です(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) |
応募・選考について |
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備考 |
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