千葉県千葉市稲毛区
更新日:2025年10月02日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【ケアマネジャーのお仕事です】・利用契約の締結・サービスの連絡、調整・各種書類作成・各種書類申請代行・各種研修への参加(入職時、新任研修あり)併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。変更の範囲:会社が定める業務 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限なし) |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(柏市、松戸市、鎌ヶ谷市、 我孫子市、流山市) |
求人に関する特記事項 | ●経験、能力、資格により処遇を決定します。●福利厚生:結婚・出産等の祝い金や死亡等の見舞・弔慰金、健康診断の実施、インフルエンザ予防接種の補助●昼食代一部補助があります。●ユニフォーム貸与●リフレッシュ休暇(年間17日)●有給休暇付与法定通り●マイカー通勤:駐車場あり(無料)定年は65歳になりますが、57歳以上の方に於いては退職金制度の支給対象となりませんのでご注意ください |
応募・選考について |
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備考 |
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