東京都江戸川区
更新日:2025年10月02日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【経験者募集】特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務をお任せします。【業務内容】・ケアプランの作成・モニタリング・サービス担当者会議の開催、資料作成・各種申請代行手続き・支援経過記録の入力・受診付添い・入居者獲得営業活動・入所申込対応、相談対応・実態調査、契約・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務【変更内容:変更なし】 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定 ※上記給与は固定残業代(月20時間/超過分別途支給)・処遇改善手当を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 月額(概算)=年俸÷12か月 固定残業代:あり (42,288円~54,286円) 時間外労働の有無にかかわらず支給し、20時間を超える残業代に関しては別途支給します。 通勤手当:実費支給(上限なし) |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(東京・埼玉・千葉) |
求人に関する特記事項 | *事前連絡のうえ、履歴書、資格証明書(写)・ハローワーク紹介状を面接時に持参ください。*ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。【待遇・福利厚生】・通勤交通費支給・昇給・退職金制度・再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号)・住宅手当(上限3万円)・単身寮(寮費月1万円)・居住支援特別手当・医療費補助制度・ハラスメント相談窓口・従業員向けメンタルヘルス窓口・社食(1食350円)・制服貸与※各項目規定あり※医療法人ならではの医療費補助制度があります※グループ内の医療機関を受診した際の診療費 |
応募・選考について |
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備考 |
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