社会福祉法人春和会(常勤)のケアマネジャー求人

東京都江戸川区

更新日:2025年10月02日

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

募集雇用形態

  • 正社員

仕事内容

【経験者募集】特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務をお任せします。【業務内容】・ケアプランの作成・モニタリング・サービス担当者会議の開催、資料作成・各種申請代行手続き・支援経過記録の入力・受診付添い・入居者獲得営業活動・入所申込対応、相談対応・実態調査、契約・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務【変更内容:変更なし】

必須経験・スキル

■免許・資格

  • 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)

■経験等

  • 必須:ケアマネ業務経験のある方

シフト

  • (1)8時45分~17時45分
  • 休憩時間:60分
  • 変形労働時間制(1か月単位)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給319,697円~410,398円
基本給277,409円~356,112円

※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定 ※上記給与は固定残業代(月20時間/超過分別途支給)・処遇改善手当を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 月額(概算)=年俸÷12か月

固定残業代:あり (42,288円~54,286円)

時間外労働の有無にかかわらず支給し、20時間を超える残業代に関しては別途支給します。

通勤手当:実費支給(上限なし)

待遇・福利厚生

  • 昇給:あり
  • 賞与:なし
  • 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
  • 退職金共済:未加入
  • 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
  • 定年制:あり (一律 60歳)
  • 再雇用:あり (上限 65歳まで)
  • 勤務延長:なし
  • 入居可能住宅:単身用あり
  • 利用可能託児所:なし

休日・休暇

  • 年間休日119日
  • その他
  • シフト制(年間休日119日) ※2026年度より121日 夏季、冬季休暇
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

雇用期間

  • 雇用期間の定めなし

試用期間

  • 試用期間あり
  • 3ヶ月
  • 試用期間中の労働条件
  • 同条件

就業場所変更の範囲

転勤の可能性:あり 転勤範囲(東京・埼玉・千葉)

求人に関する特記事項

*事前連絡のうえ、履歴書、資格証明書(写)・ハローワーク紹介状を面接時に持参ください。*ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。【待遇・福利厚生】・通勤交通費支給・昇給・退職金制度・再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号)・住宅手当(上限3万円)・単身寮(寮費月1万円)・居住支援特別手当・医療費補助制度・ハラスメント相談窓口・従業員向けメンタルヘルス窓口・社食(1食350円)・制服貸与※各項目規定あり※医療法人ならではの医療費補助制度があります※グループ内の医療機関を受診した際の診療費

応募・選考について

  • 面接(予定1回)
  • 面接後 10日以内
  • 郵送 電話 Eメール

備考

  • 求人番号:13130-25012851
  • 有効期限:2025/12/31
  • 情報提供元:木場公共職業安定所

基本情報

事業所名

社会福祉法人春和会

所在地

〒132-0033
東京都 江戸川区 東小松川1丁目5-4

設立

2012年

職員数

  • 企業全体:6人
  • 就業場所:103人
  • うちパート:12人

備考

事業内容:
特別養護老人ホーム・認可保育所の経営

会社の特徴:
私たちは「あんしん」と「まごころ」をスローガンに、地域に密着した人にやさしい医療、真に頼れるケアの実践をめざし取り組んでいます。

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