東京都葛飾区
更新日:2025年10月07日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ・ケアプランの策定と、関係機関との連携、調整・介護サービスの紹介、利用者や家族へのサービス説明、手続きのサポート・ケアマネジメント業務全般・認定調査(1件3500円)【変更範囲:変更なし】 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
特別調整手当:要介護~15件まで75,000円、 16件~20件まで1件につき4,500円、21件 ~25件まで1件5,000円、26件~30件まで 1件5,500円、31件以上~1件6,000円 その他加算、報奨金制度あり。 ※業績やスキルにより歩合単価は上がります。 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 20,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | ・土曜日の紹介連絡:可・自転車・バイク通勤可(自転車利用:月3000円・バイク利用:月5000円)・更新研修費用補助・インフルエンザワクチン接種補助・定期健康診断・パソコン貸与・社用携帯貸与◇個人に合わせた働き方の提供:1日7時間勤務・出社自由・子育て中OK・中抜けOK・件数制の報酬形態の働き方です。育児、介護などのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を提供しています。特に当社では子育て中のお母さんが働きやすいような環境作りをしています。お子様の急病、学校行事等の際の勤務調整やご家庭の都合での急なお休みに |
応募・選考について |
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備考 |
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