ヒルズケア合同会社(常勤)のケアマネジャー求人

東京都葛飾区

更新日:2025年10月07日

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

募集雇用形態

  • 正社員

仕事内容

・ケアプランの策定と、関係機関との連携、調整・介護サービスの紹介、利用者や家族へのサービス説明、手続きのサポート・ケアマネジメント業務全般・認定調査(1件3500円)【変更範囲:変更なし】

必須経験・スキル

■免許・資格

  • 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)

■経験等

  • 必須:ケアマネジャー経験者

シフト

  • (1)8時30分~16時30分
  • 又は 9時 00分 ~ 17時 00分 の間の7時間
  • 休憩時間:60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給250,000円~379,000円
基本給165,000円~165,000円
諸手当内訳
居住支援特別手当10,000円~10,000円
特別調整手当75,000円~204,000円

特別調整手当:要介護~15件まで75,000円、 16件~20件まで1件につき4,500円、21件 ~25件まで1件5,000円、26件~30件まで 1件5,500円、31件以上~1件6,000円 その他加算、報奨金制度あり。 ※業績やスキルにより歩合単価は上がります。

固定残業代:なし

通勤手当:実費支給(上限あり)月額 20,000円

待遇・福利厚生

  • 昇給:あり
  • 賞与:あり(年1回)
  • 賞与金額 150,000 円 ~ 250,000 円(前年度実績)
  • 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用:なし
  • 勤務延長:なし
  • 利用可能託児所:なし

休日・休暇

  • 年間休日127日
  • 土日祝日その他
  • 年末年始(12月29日~1月4日) 夏季休暇(8月13日~8月16日)
  • 育児休業取得実績:該当者なし
  • 介護休業取得実績:該当者なし
  • 看護休暇取得実績:該当者なし
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

雇用期間

  • 雇用期間の定めなし

試用期間

  • 試用期間あり
  • 6ヶ月
  • 試用期間中の労働条件
  • 同条件

就業場所変更の範囲

転勤の可能性:なし

求人に関する特記事項

・土曜日の紹介連絡:可・自転車・バイク通勤可(自転車利用:月3000円・バイク利用:月5000円)・更新研修費用補助・インフルエンザワクチン接種補助・定期健康診断・パソコン貸与・社用携帯貸与◇個人に合わせた働き方の提供:1日7時間勤務・出社自由・子育て中OK・中抜けOK・件数制の報酬形態の働き方です。育児、介護などのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を提供しています。特に当社では子育て中のお母さんが働きやすいような環境作りをしています。お子様の急病、学校行事等の際の勤務調整やご家庭の都合での急なお休みに

応募・選考について

  • 面接(予定1回)
  • 面接後 5日以内
  • 郵送 電話 Eメール

備考

  • 求人番号:13120-20709351
  • 有効期限:2025/12/31
  • 情報提供元:墨田公共職業安定所

基本情報

事業所名

ヒルズケア合同会社

所在地

〒125-0052
東京都 葛飾区 柴又3丁目1-1

設立

2014年

職員数

  • 企業全体:5人
  • 就業場所:5人
  • うちパート:1人

備考

事業内容:
利用者様本位のケアプラン作成をするため、単独型の居宅介護支援事業になります。

会社の特徴:
出社時間自由・直帰直行が可能なので自分のペースで働けるよう、シフトの要望等を柔軟に対応し、業務が行えます。

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