長野県長野市
更新日:2025年10月07日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ご利用者の状況や家族の把握。状況に合わせて、介護保険の利用のためのアセスメントや計画作成です。月に1度の訪問。月数回の会議などがあります。【変更の範囲:変更なし】 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
家族手当 0円~15000円 固定残業代:あり (44,000円~61,000円) 固定残業代は月30時間分です。残業時間が30時間未満でも減額はありません。30時間を超えた分はお支払します。残業内容、ご利用者の緊急時を想定しております。通常は、会議等で月平均10時間程です 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 21,500円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | お気軽にご連絡ください。お電話でのお問い合わせの場合、採用担当者が不在の場合は、電話対応をしましたスタッフにご連絡先をお伝えください。採用担当者より折り返しご連絡いたします。履歴書等を郵送された方は届き次第、採用担当者より面接日のご連絡をいたします。見学のご希望は事前にお電話をお願いいたします。(見学も随時行っています)【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件面を互いに確認してください。(労働基準法第15条) |
応募・選考について |
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備考 |
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