香川県高松市
更新日:2025年10月08日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務・ケアプランの作成・見直し・ご利用者様・ご家族との面談や生活状況のアセスメント・サービス事業者や関係機関との連絡・調整・ご自宅や施設への定期的な訪問(モニタリング)・関係記録の作成、社内会議への参加など*利用者様宅へは、自家用車にて訪問いただきます。(旅費交通費を別途支給)【サポート体制/未経験者歓迎】業務は先輩ケアマネが丁寧に指導しますので、実務経験がない方や久しぶりにお仕事に復帰される方も無理なく始めていただけます。※変更範囲:変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
*就職祝い金支給あり 150,000円 (ハローワークの紹介状必須) *皆勤手当 5,000円/月 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 20,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | *昇給・賞与は個人の能力・実績によります。*通勤手当は会社規定によります。*社用携帯を貸与します。*マイカー通勤可です。(無料駐車場あり)*年次有給休暇は法定通り(2024年有給取得率78.1%)半日単位で取得することもできます。*産休制度もあり、現在1名取得中です*業務は先輩ケアマネが丁寧に指導しますので、実務経験がない方や久しぶりにお仕事に復帰される方も、無理なく始めていただけます。また、日々の業務でも疑問や不安があればサポートを受けられる体制が整っているので、初めての方でも安心して仕事を始められます |
応募・選考について |
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備考 |
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