ケアマネジャー

社会医療法人耕和会（介護老人保健施設サンヒルきよたけ）（常勤）のケアマネジャー求人

宮崎県宮崎市

更新日：2025年10月10日

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
募集雇用形態	正社員
仕事内容	介護老人保健施設（老健）での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務のお仕事となります。■仕事の内容◯入所者のケアプラン作成◯利用者さんやご家族への説明と同意◯認定調査の立会いと対応◯利用者さんの区分変更や更新申請等の手続きの実施◯利用者さんの入所での対応等超強化型老健として施設生活の支援や在宅生活に向けての介護支援専門員業務を、多職種との連携を図っていく施設です。介護支援専門員業務に興味がある方、キャリアアップを図りたい方、是非一緒に働きませんか。（変更範囲：法人の定める業務）
必須経験・スキル	■免許・資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）あれば尚可：介護福祉士 ■経験等あれば尚可：介護事業所勤務経験
シフト	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給191,000円～241,000円基本給160,000円～210,000円諸手当内訳処遇改善手当21,000円～21,000円資格手当10,000円～10,000円・住宅手当：１４，３００円／上限　・家族手当：　６，０００円／子（３人まで）　・処遇改善手当：年１回支給（実績により算定）固定残業代：なし通勤手当：実費支給（上限あり）月額　24,400円
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年2回）賞与月数　計 3.2ヶ月分（前年度実績）加入保険：雇用　労災　健康　厚生　財形退職金共済：未加入退職金制度：あり（勤続　3年以上）定年制：あり　（一律　60歳）再雇用：あり　（上限　67歳まで）勤務延長：なし利用可能託児所：あり同法人の迫田病院に認可保育園有り
休日・休暇	年間休日123日土日祝日その他＊勤務表による　　＊行事等がある場合は、土日出勤の可能性があります。育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり３ヶ月試用期間中の労働条件同条件
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：あり　転勤範囲（法人の定める事業所（宮崎市内））
求人に関する特記事項	■入職時に有給２日付与します。産休や育休制度は女性は１００％取得、男性も取得されております。また旅行やリフレッシュのための７日間連続の長期休暇所得推進に取り組んでおります。■記録はパソコンやタブレットでの電子記録を使用しております。■施設見学できます。お気軽にご相談下さい。■当施設の求人募集のホームページを御覧ください。■実務経験により基本給は変動いたします。■未経験者でもスキルアップを図りたい方は大歓迎です。■研修会など参加できる体制となっております。■ケアプランはＲ４システムを導入しております。わから
応募・選考について	面接（予定1回）面接後　7日以内郵送　電話
備考	求人番号：45010-24599251 有効期限：2025/12/31 情報提供元：宮崎公共職業安定所
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基本情報

事業所名	社会医療法人耕和会（介護老人保健施設サンヒルきよたけ）
所在地	〒889-1601 宮崎県宮崎市清武町木原５８８６－１６
設立	1987年
職員数	企業全体：355人就業場所：80人うちパート：25人
備考	事業内容：社会医療法人耕和会介護老人保健施設サンヒルきよたけです。　・入所者（定員：８０名）　・通所者（定員：４０名）【厚生年金：特定適用事業所】会社の特徴：約４，７５０坪の敷地に平屋建の施設があり、入所者・通所者がリハビリテーションを行いながら生活されています。地域と連携を取り、協力しながら在宅強化型老健としての役割を果たしています。

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