ケアマネジャー

社会医療法人杏和会阪南病院（常勤）のケアマネジャー求人

大阪府堺市中区

更新日：2025年10月15日

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
募集雇用形態	正社員
仕事内容	○阪南病院は１９５６年開設し１万坪の敷地に１２病棟６５２床のベッドを保有。７００名の職員が在籍しています。精神科単科病院としてすべての病例を対象として、救急から認知症・児童・メンタルケアまで幅広い医療を実践しています。○居宅は介護保険法に基づく利用者さんの代行申請や介護保険に関する相談や、ケアプランの作成・定期訪問でのモニタリング評価など住み慣れた地域で安心して暮らせるよう継続的に支援しています。利用者さんは認知症と精神疾患の方が多く、まずは管理者と同行訪問からスタート。未経験者でもしっかりとフォローします。また、行政や病院・関連施設と連携を密に取り、情報交換や見学など学べる環境は整っています。※業務の変更範囲：変更無し
必須経験・スキル	■免許・資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） ■経験等あれば尚可：ケアマネージャーとしての経験者　電子カルテ経験者
シフト	(1)9時00分～17時00分休憩時間：60分変形労働時間制（1か月単位）
給料例 (常勤)	参考モデル月給195,020円～215,020円基本給180,020円～200,020円諸手当内訳調整手当15,000円～15,000円皆勤手当：８，０００円／月　残業手当：別途　経験加算あり固定残業代：なし通勤手当：実費支給（上限あり）月額　26,000円
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年2回）賞与金額　600,000 円～ 676,000 円（前年度実績）加入保険：雇用　労災　健康　厚生　その他退職金共済：未加入退職金制度：あり（勤続　3年以上）定年制：あり　（一律　60歳）再雇用：あり　（上限　65歳まで）勤務延長：なし入居可能住宅：単身用あり３５歳未満　他府県からの転居者利用可能託児所：あり条件あり　応相談　※阪南病院内にあります。
休日・休暇	年間休日121日日祝日その他４週８休制　夏期休暇２日間、年末年始休暇４日間育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり３ヶ月試用期間中の労働条件同条件
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：なし
求人に関する特記事項	＊マイカー通勤の方：駐車場代２，５００円／月。マイカー通勤手当上限２０，０００円＊年間休日は祝日の日数により毎年変動します。＊履歴書（写真貼付）、職務経歴書、資格証（写し）、紹介状を送付願います。応募書類が届き次第、書類選考の上、後日面接日をご連絡いたします。面接希望日があれば３日間（土日祝除く）ほどメモ用紙に記載して同封してください。※応募書類在中と明記・感染対策としてマスク着用と、面接３日前後で体調不良時はご連絡をお願いします。「仕事と子育てが両立できる求人」ｃ、託児施設を利用できる。※経験加算あり※
応募・選考について	面接（予定1回）　書類選考　筆記試験書類到着後　7日以内面接後　7日以内郵送　電話
備考	求人番号：27080-23672451 有効期限：2025/12/31 情報提供元：堺公共職業安定所
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基本情報

事業所名	社会医療法人杏和会阪南病院
所在地	〒599-8263 大阪府堺市中区八田南之町２７７
設立	1956年
職員数	企業全体：670人就業場所：1人
備考	事業内容：精神科・心療内科・児童精神科・内科・小児科・歯科・放射線科・神経内科。１９５６年開設、１万坪の敷地に１２病棟６５２床のベッドを保有、職員数は７００名弱の精神科単科病院です。Ｚ０１会社の特徴：急性期から慢性期・療養・認知症など病状に合わせて病棟を分け入院から退院、地域に帰り社会復帰まで幅広い医療を実践。又民間には少い児童精神科病棟を保有、支援学校を院内に併設しています。

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