山形県寒河江市
更新日:2025年11月04日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ・仕事内容は、寒河江市を中心とした要介護者・要支援者に対するケアマネジメント業務です。・要介護認定調査などの、寒河江市からの委託業務。・受け持ち件数が少ない時は、生活相談員のサポート業務。※初心者の方でも丁寧に指導させていただきます。変更範囲:なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
職員育成手当は新規入社3年以内となります。 その他各種手当があります。 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 9,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | ※随時見学受け付けております。*応募希望者は安ハローワークを通じ事前連絡のうえ、応募書類を送付してください。後日、面接日時をお知らせします。*賃金は、本人の学歴・経験・資格等を勘案し決定します。*規程により昇給、年2回の賞与支給します。科学的根拠に基づいた介護、自立支援介護の提供を目指して、共に話し合い共に感動しましょう!高齢者や家族から『ここを選んで良かった。』と言っていただける施設を作り上げて行く喜びを共有しましょう。【この求人に応募を希望する場合は、必ず安ハローワークの紹介状を受けてください】★『働 |
応募・選考について |
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