株式会社恵ケアグループ(常勤)のケアマネジャー求人
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求人情報
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | 在宅でのケアマネジャー業務のお仕事です。・特定事業所加算を算定している為、好待遇の事業所になります。・9時から17時の勤務に土・日・祝日・ゴールデンウイーク・夏季・年末年始が休みです。未経験スタートでも歓迎致します。変更範囲:変更なし |
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必須経験・スキル | ■免許・資格- 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)
- *訪問は社用車の原付か軽自動車になります。選択可能
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シフト | |
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給300,000円~340,000円
基本給150,000円~190,000円 - 諸手当内訳
- 資格手当50,000円~50,000円
- 業務手当50,000円~50,000円
- 調整手当50,000円~50,000円
固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 10,000円
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:未加入
- 定年制:あり (一律 60歳)
- 再雇用:あり (上限 65歳まで)
- 勤務延長:なし
- 入居可能住宅:単身用あり
- 一部自己負担があります。詳しくはお問い合わせください
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休日・休暇 | - 年間休日121日
- 土日祝日その他
- ・夏期休暇 8/13~8/15 ・年末年始 12/30~1/3
- 育児休業取得実績:なし
- 介護休業取得実績:なし
- 看護休暇取得実績:なし
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雇用期間 | |
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試用期間 | - 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間3ヶ月は26万円になります。
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
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求人に関する特記事項 | *介護支援専門員も主任介護支援専門員も同じお給料設定です。*特定事業所加算の算定事業所になります。*昇給・賞与は業績等による*事前の事業所見学可!お気軽にお問合せ下さい。*働き方改革により休日の増加、営業時間の変更を行いました。※ご応募にはハローワーク紹介状が必要です。(オンライン自主応募を除く) |
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応募・選考について | |
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備考 | - 求人番号:27100-12423351
- 有効期限:2026/01/31
- 情報提供元:池田公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 株式会社恵ケアグループ |
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所在地 | |
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設立 | 2012年 |
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職員数 | |
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備考 | 事業内容: 介護事業・不動産事業と「最期まで住み慣れた自宅で」という企業理念に沿って、グループ対応を重視し、チームワークを大切にしています。 会社の特徴: 恵ケアグループは人を大切にする会社です 働き方改革で休日の増加やや勤務時間の短縮 北摂地域に6店舗経営で安定・安心 |
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