広島県広島市中区
更新日:2025年11月04日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ●地域包括支援センターにおける業務・ケアプランの作成・総合相談支援業務・介護予防ケアマネジメント業務・関係機関との連携、連絡調整業務・パソコンを使用しての書類作成業務・公用車を運転しての訪問調査業務・その他、上記に付随する業務*変更の範囲:変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
オンコール手当:700円/持ち帰り1回 扶養手当:10,000円/1人(要件有) 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限なし) |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(法人内施設(広島市中区、西区、 安佐南区他)) |
求人に関する特記事項 | ●採用時から有給休暇10日付与(年度後半採用は5日)●その他有給の特別休暇あり(永年勤続による休暇、慶弔に関する休暇等)●扶養手当要件満22歳以下で健康保険の扶養に該当する子が対象●オンコールは対応は月交代で輪番制としています(おおむね6か月に1回1カ月間携帯の持ち帰り)●福祉医療機構退職共済加入●広島県社会福祉従事者互助会加入●福利厚生倶楽部加入●転勤については、原則配属園で経験を積んでいただき法人の体制強化や本人のキャリアアップを目的として行います多岐にわたる課題に対して各々の専門分野を生かした対応を |
応募・選考について |
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備考 |
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