北海道留萌市
更新日:2025年11月05日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | *要介護者や、その家族からの相談に応じ、要介護者として認されるための申請手続き代行や要請に応じた訪問調査。*利用者状況の把握等の管理業務。*介護サービス利用者との面談を通して、解決すべき問題点を解明し、ケアプラン原案作成。*ケアプラン原案をもとに、必要性のそった援助方針と援助目標をたて、実施する介護サービスの内容・種類・時間・回数などを計画し、利用者への説明を行い同意を得る。*ケアプラアンに基づいたサービスが実施されているか各事業所と連絡、連携。変更の範囲:変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
*職能手当:0~60,000円 (当社査定表による) 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 31,600円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | *通勤手当は、ご自宅から事業所までの距離が片道2km以上の場合に規定支給します。2km以上10km未満:4,200円10km以上15km未満:7,100円15km以上25km未満:12,900円25km以上35km未満:18,700円35km以上45km未満:24,400円45km以上55km未満:28,000円55km以上:31,600円*事業所専用の履歴書あり。(ハローワーク留萌にて用意してあります)*託児所について。・留萌市開運町1丁目2番28(グループホーム萌、隣) |
応募・選考について |
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備考 |
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