ケアマネジャー

社会福祉法人永明会いなぎ苑（常勤）のケアマネジャー求人

東京都稲城市

更新日：2025年11月10日

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
募集雇用形態	正社員
仕事内容	居宅介護支援事業所における、ケアマネージャーのお仕事です。主に要介護者を対象としたケアマネジメントを担当していただきます。ベテラン職員が丁寧に指導しますので、是非応募ください。◇介護支援専門員（ケアマネージャー）要介護者や要支援者からの相談に応じるとともに、要介護者や要支援者が心身の状況に応じた適切なサービスを受けられるよう、ケアプラン（介護サービス等の提供についての計画）の作成や市町村・サービス事業者・施設等との連絡調整を行っていただきます。＊月１～２回程度、宿直勤務あり（待機、電話対応等）変更範囲：変更なし
必須経験・スキル	■免許・資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）主任介護支援専門員の資格があれば尚可 ■経験等あれば尚可：高齢者福祉施設での経験
シフト	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分変形労働時間制（1か月単位）「宿直の時間」　１７：３０～翌８：３０（待機、電話対応等）
給料例 (常勤)	参考モデル月給237,660円～267,870円基本給210,600円～231,700円諸手当内訳調整手当21,060円～23,170円業務手当3,000円～3,000円住宅（固定）手当3,000円～10,000円＊宿直手当：１回５０００円　　（月１～２回程度あり）　＊扶養手当あり　＊東京都居住支援特別手当あり（月額１万円）　＊介護支援専門員法定研修受講料補助事業の活用あり固定残業代：なし通勤手当：実費支給（上限なし）
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年2回）賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）加入保険：雇用　労災　健康　厚生退職金共済：加入定年制：あり　（一律　60歳）再雇用：あり　（上限　65歳まで）勤務延長：なし利用可能託児所：なし
休日・休暇	年間休日107日その他＊シフト制（月９日休み、２月は８日休み）　＊医療看護スキルアップ休暇（施設独自の有給休暇８日付与）育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり３ヶ月試用期間中の労働条件異なる　　　業務手当なし
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：なし
求人に関する特記事項	＊試用期間３ヶ月（業務手当なし）＊マイカー通勤可（無料駐車場あり）＊制服貸与・高齢者向けサービスを数多く実施しており、さまざまな経験が積める。・６０歳定年後も再雇用制度を活用して長く働くことができる。・介護現場をサポートする「介護ソフト」を導入している。・独自の休暇制度として、医療看護スキルアップ休暇が最大８日／年間取得できる。医療機関受診の証明書（領収書等）や研修の受講票等を添付し申請する。本人、家族共に利用できるので、お子さんの受診付き添いにも利用可能。
応募・選考について	面接（予定1回）　筆記試験面接後　5日以内電話
備考	求人番号：13200-22068151 有効期限：2026/01/31 情報提供元：府中公共職業安定所
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基本情報

事業所名	社会福祉法人永明会いなぎ苑
所在地	〒206-0804 東京都稲城市百村２５５
設立	1994年
職員数	企業全体：130人就業場所：130人うちパート：75人
備考	事業内容：高齢者福祉の複合施設として、地域に根ざしたサービスを提供して　います。特別養護老人ホーム、デイサービス、訪問介護、居宅介護　支援事業、地域包括支援センター等、運営しています。会社の特徴：稲城市内で唯一、芝生の苑庭が利用者に喜ばれています。職員教育　には各部署で取り組む、福祉ＱＣ（改善活動）を取り入れ、職種や　年齢を問わず、誰でも意見を発信できます。

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