東京都大田区
更新日:2025年11月19日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ケアプランの作成/利用者宅への定期訪問/サービス担当者会議の開催/他機関やサービス事業者との連絡調整/要介護認定調査ご家族への介護相談支援/通常の訪問先は、大田区内です。変更範囲:会社の定める業務#高齢者歓迎 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
*インセンティブ評価(35件目を超えた件数) 要介護 7000円/件 要支援 1750円/件(要介護の0.25件扱い) *認定調査 3000円/件 *主任ケアマネージャー評価 詳細は求人に関する特記事項を参照 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 30,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | *昇給・賞与は会社業績及び本人スキルによる。*私有自転車・バイク修理代負担、新規購入助成金制度あり*事前連絡の上、面接日時をご予約ください。面接当日に、ハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)・資格証をご持参ください。●主任マネージャー評価2023年度20000円(毎年8月に単価見直し)主任評価は入社後13ヶ月目から開始される。●昇給に関しては、令和6年度より、入社1年経過後5年目まで計4回、1年毎に5000円づつ昇給します。●60歳以上の方も同条件になります#高齢者歓迎 |
応募・選考について |
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備考 |
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