東京都北区
更新日:2025年12月04日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ケアマネジャー業務〇利用者宅訪問○ケアプランの作成○モニタリング○請求業務他○情報開示・苦情相談の対応◆受け持ち件数は、月平均40件程度(未経験の方は考慮します)※変更範囲:変更なし#マザーズ※書類選考ではなく、面接からの選考になります。 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
固定残業代:あり (35,000円~40,000円) 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず18時間分として支給します。これを超える場合には別途支給します。 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 30,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | ※60歳以上の方も、正社員として同条件で採用しています。皆様のご応募お待ちしております♪※試用期間3~6ヶ月未経験者は基本給+職務手当より、マイナス10,000円~40,000円(採用時に決定)固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず18時間分として35,000円~40,000円を支給。超過の場合は別途支給。*健康診断*インフルエンザ予防接種補助あり*昇給・賞与:実績による*駐輪場あり*バイク通勤可*自転車・バイク通勤手当あり*勤務日変更可*子育て支援(急なシフト変更可)*転勤・夜勤なし/兼務なし*主任介 |
応募・選考について |
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備考 |
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