兵庫県三木市
更新日:2025年12月11日
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求人職種 | ケアマネジャーパート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | □4月に開設した居宅介護支援事業所でのお仕事です。認定調査員を専任で担当していただきます。開設したばかりなので、職員全員で切磋琢磨しています。未経験者でも歓迎!神戸市の研修受講必須!(事業所負担)まずは、お気軽にお問合せください!!☆入職時に、勤務時間や日数に応じた有給休暇付与(最大5日間)☆毎年2回、一時金(寸志)を支給いたします。業況や本人の勤怠状況により、決定いたします。【仕事内容の変更範囲:法人内での全ての業務】 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (パート) |
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | *各種保険については就業時間により法定通り加入、また、6ヶ月経過後の年次有給休暇については勤務日数により異なります。*雇用期間は、年度末に原則更新いたします。*処遇改善手当については、業績・稼働実績により変動があり得ることをご了承ください。*駐車場は、月1,000円自己負担です。*従業員51人以上の事業所のため、週20時間以上の勤務で、社会保険の短時間労働者に適用いたします。*法人や施設の雰囲気は、ホームページをご覧ください。【雇い止め規定あり】■ハローワークを通してご応募ください。ご応募にはハローワーク |
応募・選考について |
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備考 |
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