神奈川県藤沢市
更新日:2025年12月18日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 老健での施設ケアマネ業務をして頂きます*相談業務*ケアプラン作成*地域施設との連携・調整*取引先までの運転業務(運転免許必須です)など【エリア】主に藤沢市内【社用車】軽自動車周囲と相談し合いながら、利用者様にとってのより良いケアプランを一緒に提供していきましょう。法人内外問わず、多職種での充分な連携によるチームケアを目指している職場です。【変更の範囲】当法人業務全般 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
*「インフレ特別手当」は社会情勢を勘案し金額が変動する場合あり 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限なし) |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(法人内施設(藤沢市内)) |
求人に関する特記事項 | *バイク(原付のみ)自転車通勤:可(駐輪場無料)*車通勤:可(法人駐車場に空きがある場合のみ)*ユニフォーム貸与(無料クリーニングあり)*職員食堂400円/食で利用可*法人内に託児施設あり(899円/回)【職場での魅力】年間休日125日/時間外勤務月平均10時間とプライベートとの充実が可能です◎【施設概要】老健リハビリセンタークローバーヴィラでは、入所者100名と通所者77名を各々に在宅支援を行っています。2018年度の診療報酬の改定で当施設は超強化型老健の資格を獲得して、リハビリを主体にさらに積極的に在 |
応募・選考について |
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備考 |
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