社会福祉法人茨木厚生会(常勤)のケアマネジャー求人

大阪府茨木市

更新日:2025年12月02日

この求人はハローワークで公開された情報です。このサイトから直接応募することはできませんので最寄りのハローワークにお問い合わせください。

求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

募集雇用形態

  • 正社員

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務ご利用者様への訪問やアセスメント、ケアプラン作成等をお願いします。*異動の可能性あり(茨木市内)*職種変更の可能性なし【変更範囲:変更なし】

必須経験・スキル

■免許・資格

  • 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)

■経験等

  • あれば尚可:介護支援専門員

シフト

  • (1)9時00分~17時30分
  • 休憩時間:60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給265,000円~295,000円
基本給235,000円~265,000円
諸手当内訳
資格手当30,000円~30,000円

扶養手当(配偶者8,000円、第1子5,000、第2子3,000円) 電話待機手当1回1,000円 介護福祉士、社会福祉士などお持ちの方は、1資格につき2,000円加算します。

固定残業代:なし

通勤手当:実費支給(上限あり)月額 50,000円

待遇・福利厚生

  • 昇給:あり
  • 賞与:あり(年2回)
  • 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
  • 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
  • 退職金共済:加入
  • 定年制:あり (一律 60歳)
  • 再雇用:あり (上限 65歳まで)
  • 勤務延長:なし
  • 利用可能託児所:なし

休日・休暇

  • 年間休日110日
  • 土日その他
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

雇用期間

  • 雇用期間の定めなし

試用期間

  • 試用期間あり
  • 3ヶ月
  • 試用期間中の労働条件
  • 同条件

就業場所変更の範囲

転勤の可能性:あり 転勤範囲(茨木市内)

求人に関する特記事項

大阪民間共済会に加入できます。結婚、出産時にはお祝い金(数万円)が給付されます。弔事にも給付金があります慶弔時に特別有給休暇が付与される制度もありますケアマネ更新研修は原則法人で研修代を負担し、勤務扱いで受講して頂いています。法人内に介護サービス事業所(ショートステイと小規模多機能型居宅介護のみ)が少なく、比較的自由にプラン作成ができます12月30日から1月3日まで休みバースデー休暇あり有給休暇は例えば4月入社だと1回目の付与は10月、2回目の付与は4月となります(4月一斉付与方式)時間単位有給制度を昨年

応募・選考について

  • 面接(予定1回)
  • 面接後 7日以内
  • 郵送 電話 Eメール

備考

  • 求人番号:27150-24173351
  • 有効期限:2026/02/28
  • 情報提供元:茨木公共職業安定所

基本情報

事業所名

社会福祉法人茨木厚生会

所在地

〒567-0028
大阪府 茨木市 畑田町11-25

設立

1982年

職員数

  • 企業全体:130人
  • 就業場所:6人

備考

事業内容:
特別養護老人ホーム・短期入所生活支援・デイサービスセンター・居宅介護支援事業所・在宅介護支援センター・地域包括支援センター、多世代交流センター、いきいきネット相談支援センタ等の運営

会社の特徴:
働きやすさを重視しています

ケアマネジャーの転職にオススメの記事

PAGE TOP