大阪府茨木市
更新日:2025年12月02日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務ご利用者様への訪問やアセスメント、ケアプラン作成等をお願いします。*異動の可能性あり(茨木市内)*職種変更の可能性なし【変更範囲:変更なし】 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
扶養手当(配偶者8,000円、第1子5,000、第2子3,000円) 電話待機手当1回1,000円 介護福祉士、社会福祉士などお持ちの方は、1資格につき2,000円加算します。 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 50,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(茨木市内) |
求人に関する特記事項 | 大阪民間共済会に加入できます。結婚、出産時にはお祝い金(数万円)が給付されます。弔事にも給付金があります慶弔時に特別有給休暇が付与される制度もありますケアマネ更新研修は原則法人で研修代を負担し、勤務扱いで受講して頂いています。法人内に介護サービス事業所(ショートステイと小規模多機能型居宅介護のみ)が少なく、比較的自由にプラン作成ができます12月30日から1月3日まで休みバースデー休暇あり有給休暇は例えば4月入社だと1回目の付与は10月、2回目の付与は4月となります(4月一斉付与方式)時間単位有給制度を昨年 |
応募・選考について |
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備考 |
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