大阪府大阪市大正区
更新日:2025年12月25日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 介護支援専門員の業務・高齢者の利用・家族からの相談受付・相談者に対して、課題の把握と解決策の提案・解決策に対する、サービス事業所の情報共有・介護サービス計画書(ケアプラン)の立案・サービスが計画通り適正に行われているかのモニタリング、サービス事業所との連絡調整・定期的な自宅訪問による状況把握【変更範囲:変更なし】 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
*短時間勤務を希望の場合は、フルタイム勤務の給与から、所定労働時間の割合により、基本給・手当を案分して計算する。 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 10,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | 有期契約職員の募集ですが、入社後6か月を経過すれば、正社員への登用制度があります。正社員になれば、昇給・賞与もありますので、是非とも正社員にチャレンジしてください。また、在宅勤務が可能ですので、必要な時に出勤してください。短時間勤務や、週休3日などを希望される場合、相談に応じます。その場合は、フルタイム勤務の給与額から1カ月の所定労働時間の割合で給与を決定します。子育て世帯や、趣味との両立などワークライフバランスを推進します。*応募にはハローワークの紹介状が必要です(求職者マイページからのオンライン自主応 |
応募・選考について |
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備考 |
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