神奈川県川崎市川崎区
更新日:2026年01月08日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 居宅のケアマネ業務、ケアマネ3人の事業所です。・ケアプランの作成・利用者、家族、介護事業者との連絡調整など「小規模多機能ホーム奏」は、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、デイサービス、居宅介護支援の複合施設です。●法人内には居宅事業所が2ヶ所あり、ケアマネは10名以上いますので、定期的に研修や事例検討会を開いています。変更範囲:会社の指示する業務 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
住宅手当 10,000~15,000円 扶養手当 配偶者16,000円 子ども5,500円~ 処遇改善手当11,695円~11,799円 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 32,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(川崎区・幸区) |
求人に関する特記事項 | <就職祝い金>最初の給与時に就職祝い金を支給します。金額は資格・経験年数により異なります。(例:ケアマネジャー経験1年以上10万円)★入社時に有給休暇3日付与(法人独自の制度)1時間単位の有給休暇が取れます★「ケアマネ業務経験なし」の方もどうぞご応募ください★法人内4施設はいずれも川崎駅から20分圏内 |
応募・選考について |
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備考 |
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