大分県豊後大野市
更新日:2026年01月08日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 介護保険での高齢者のケアマネジメント業務。新規事業所立ち上げのための管理者を募集します。・利用者宅訪問・介護認定調査・ケアプラン作成・介護保険諸手続・事業所、行政機関との連絡調整・給付管理等*タブレット支給(操作方法指導あり)※試用期間約6ヶ月の勤務成績により正社員登用予定。「変更範囲:変更なし」 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
子ども手当:18歳以下一人につき3000円。私有車 使用料:自己所有車両を業務で使用した場合は1km2 0円支給。勤続手当:勤続年数を重ねるごとに1000円上乗せ。 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 20,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | 大きい事業所に勤務していると公正・公平・中立なケアマネジメントができない場合がありますよね。自分が目指したいケアマネジメントがあるが実現できない人は当社で自由に働いてみませんか?*応募前の職場見学可能です。事前にハローワークを通しご連絡ください。*無料駐車場ありハローワークからのお願い*事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください*応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 |
応募・選考について |
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備考 |
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