現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録をしていただくと、
この求人の募集が再開された際に通知を受け取ることができます。
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
|---|---|
関連求人 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 【業務内容】 ＜ケアマネジメント業務＞ 介護認定調査の実施・対応 ケアプランの作成・モニタリング・評価 介護サービスの調整（介護職・看護師との連携） ＜相談援助業務＞ ご家族との面談・相談対応 医療機関・介護事業所・地域サービス事業所との調整 施設利用に関する問い合わせ対応 ＜入退所の調整・手続き＞ 施設見学対応、入所希望者・家族との面談 訪問面接の実施・入所時のアセスメント 入退所検討会議の運営・記録作成 ＜施設運営に関わる業務＞ 施設来訪者の受付・対応 電話応対（ご家族・関係機関・業者など） 行事・イベントの企画・運営（夏祭り・敬老会・クリスマス会など） 地域交流イベントの調整・参加 記録等の入力については PCによる介護ソフトへの入力にて実施します （介護支援システムほのぼの） 【職員数】 ケアマネジャー：2人 生活相談員：3人 介護職員：80人（常勤50人 / 時短勤務6人 / パート24人） 看護師：17人（常勤7人 / パート10人） 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
ケアマネと生活相談員の違いは？資格要件や仕事内容、給料面を解説！
看護師がケアマネジャーの資格をとるメリットとは？転職や資格取得方法を解説
【例文付き】採用担当者の目に留まる！ケアマネージャー 履歴書の正しい書き方！
「転職失敗したかも…」今の会社で頑張る？再転職？ミスマッチの要因と後悔しない判断軸
面接で休職理由を話すべき？面接で不利にならないための上手な伝え方を紹介
求人条件にある「実務経験」とは？その定義や実務経験が求められる理由を解説
児童扶養手当の所得制限とは？支給金額の計算方法などを解説
居宅介護支援事業所とは？利用方法・ケアプランなど・分かりやすく解説
希望者必見！転職サイトと転職エージェントはどっちがいい？
ケアプランとは？その目的や種類、作成方法などを解説
