宝生苑(常勤)のケアマネジャー求人

京都府京都市伏見区

更新日:2026年01月26日

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ケアマネジャーを募集中!地下鉄東西線「六地蔵駅」より徒歩圏内◎働きやすいと思える「多様な」環境づくりに専念しています!<京都市伏見区桃山町>

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

<小規模多機能型居宅介護サービスでのケアマネージメント業務>
【施設概要】
小規模多機能型定員:25名(内通い:15名 / 宿泊定員:9名)
全室個室
【業務内容】
■ご利用者一人ひとりの想いや生活背景を丁寧に汲み取り、「その人らしい暮らし」を支えるケアプランの作成
■「通い・泊まり・訪問」を柔軟に組み合わせ、小規模多機能ならではの切れ目のない支援の調整・管理
■介護職員や看護職員と連携し、チームで支えるケアの要となる役割
■状況に応じて、食事・排せつ・移動介助や見守りなどの介護業務に関わり、現場理解を深めながら支援を実践
■ご利用者・ご家族との面談や相談対応を通じて、安心して在宅生活を続けられる関係づくりを行う業務

【応募要件】
介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方

必須経験・スキル

  • 実務経験3年以上

シフト

(1)07:30~16:30
(2)09:00~18:00
(3)12:30~21:30

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給244,680円~264,680円
基本給184,180~円 + 諸手当60,500~80,500円
諸手当内訳
資格手当:20,000円
職歴手当:20,000円
職務手当:10,000円~30,000円
処遇改善手当:10,500円

【別途支給手当】
時間外手当
夜勤手当:4,000円~5,000円
資格手当:7,000円/1単位
宿直手当:5,000円/回
通勤手当:上限20,000円/月

待遇・福利厚生

賞与:年2回
昇給:年1回
各種社会保険完備
通勤手当あり(上限20,000円/月)
マイカー・バイク・自転車通勤可
退職金共済:加入
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり
勤務延長あり
※マイカー通勤希望の方は応相談(規定により駐車場代の自己負担あり)

休日・休暇

【年間休日107日】
シフト制(4週8日休)
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
【求人担当者おすすめポイント】
1..地下鉄東西線・JR奈良線「六地蔵駅」より徒歩圏内!
2.働きやすい環境づくりに専念しています!(ICT導入、有給取得等)

地下鉄東西線「六地蔵駅」より徒歩圏内にあります、宝生苑では現在、ケアマネジャーを募集中です!

【働き方について】
多様な働き方を推進する事で、グループで働く全てのスタッフに対して、
ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場作りを目指しています!
1年間で必ず4日連続休暇を1回以上取得する、業務量、業務内容の見直しのためのICTの導入し、活用する等、
あなたの働き方に直接影響するものへの取り組みを積極的に行っています!

スタッフ一同皆様のご応募お待ちしております。
下記「応募フォーム」よりお気軽にお問合せください。

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職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人ヤマト福祉会 特別養護老人ホーム 宝生苑

施設形態

特別養護老人ホーム

所在地

〒612-8002
京都府 京都市伏見区 桃山町山ノ下66-38

最寄駅

京都市営地下鉄東西線 石田駅 徒歩 15分

交通アクセス

京都市営地下鉄東西線・JR奈良線「六地蔵駅」より徒歩15分

設立

2013年11月

職員数

110人

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

宝生苑(常勤)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人ヤマト福祉会 特別養護老人ホーム 宝生苑が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年03月27日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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