ヒューマンライフケア多摩の宿(計画作成担当者/経験者/正社員)のケアマネジャー求人
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【未経験・ブランクOK|車通勤OK|夜勤なし】一人ひとりにしっかり向き合えるケアマネ業務/最大29名担当/現場と連携しやすい環境/年収400万円以上も可♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎
求人情報
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成がメインのお仕事です
<具体的には>
アセスメント、ケアプランの作成、モニタリングなどのケアマネジメント業務
ご利用者様およびご家族との相談援助
病院や地域の関係機関、多職種との連携
ケアカンファレンスの企画・運営
介護給付費の管理業務
介護業務および、施設長の補佐として一部人材マネジメント業務 など
【POINT】
計画作成は週24時間程度を想定。それ以外の時間は介護業務や運営補佐に関わっていただきます。
介護現場に近い立場で、ご利用者様に即した実践的なケアプランを作成できる環境です。
【年齢】
64歳以下の方(定年年齢未満の募集)
【必須資格】
介護支援専門員
【必須経験】
認知症ケアの介護実務経験(3年以上)
【補足】
※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を
修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
ヒューマンライフケア株式会社はグループ全体として『人』に徹底してこだわったサービスを展開しています。全国で200近い介護事業所を運営しながら、ますます加速する介護ニーズに応えるべく、日々サービスの充実に邁進しています!現在では『介護教育事業』や『外国人材開発』などの事業を展開し、社会貢献を目指しています。
<ヒューマンライフケアで働く魅力♪>
(1)ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい!
運営法人であるヒューマンホールディングスの安定基盤で安心して働くことができます。各グループ企業とのコラボレーションイベントもあり、横のつながりも大切にしています!
(2)充実の研修制度でスキルアップを目指せる環境!
入社後は研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポートしています◎
その後も定期的な研修への参加や資格取得支援制度を活用してスキルアップを目指せます。
(3)スタッフのプライベート充実もしっかりサポート♪
産休や育休取得はもちろん、各種割引制度を利用できる福利厚生など、プライベートも充実!
人を大切にしているヒューマンライフケアのこだわりです。
利用者様に寄り添いながら、あなたの力を発揮しませんか?
事前見学やご相談も受け付けていますので、興味を持っていただけましたら【応募フォーム】よりお気軽にご連絡ください。
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