とまと居宅介護支援ステーション（常勤）のケアマネジャー求人

【他の会社とはここが違う！】
1）仕事も生活も大切にできる環境
クラスターメディカルでは仕事だけでなく、生活も充実させてほしいという想いから、
土日祝休み年間休日120日、ICT活用で効率的な業務の実現など、スタッフが働きやすいような環境づくりを大切にしています。

また、休日数の多さで待遇面が下がらないように、周辺地域でも高水準な給与体系にすることで、経済的にも生活的にも安心して働くことができるようにしております。

2）ライフステージの変化に合わせた福利厚生
クラスターメディカルではライフステージの変化があっても長く働けるよう、住宅手当や育児支援、退職金制度など様々な福利厚生を導入しております。
育児支援としては、子育て中の時短勤務制度や、お子様の突発的なお休みへの対応、お子様の行事に合わせた希望休の100％承認などを実施しております。

また、本採用1年を経過した方は退職金制度の対象となり、ライフステージの変化があっても安心して働き続けられるような福利厚生も魅力の一つです。

3）充実したスキルアップ制度
クラスターメディカルでは成長していきたい方をバックアップできるよう、業務に関連する資格の取得や、スキルアップのための書籍購入などの費用を会社が支援しております。
スタッフ1人1人の成長を支援し、働きがいのある職場環境を整備しております。

【こんな方なら、ぜひとまとへ！】
1）仕事も生活も大切にしたい！
2）居宅ケアマネとしてキャリアを築いていきたい！
3）長く働ける職場を探している！