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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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仕事内容 | 【募集背景】 スタッフの退職に伴う募集です。 同じ業務を担当するスタッフが在籍しており、業務の引き継ぎやフォロー体制も整っているためスムーズにご活躍いただける環境です◎ 【当社の職場環境の魅力】 ◇医療と介護が連携した環境でスキルアップが可能! ◇介護、看護、リハビリ、施設スタッフが連携し、チームでご利用者様をサポートしています。 ◇訪問介護・訪問看護の拠点が同じ建物内にあるため、連携や情報共有がスムーズ! ◇24時間体制で看護師が対応可能なため、介護職も安心して業務に集中できます。 【業務概要】 「定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所(ケアネットべっぷ)」の所属スタッフとして、 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームべっぷ」のご利用者様への介護サービスを支えるお仕事です。 【定期巡回・随時対応型訪問介護看護とは?】 ・訪問スタッフが24時間体制で随時対応できるシステムです。 ・夜間も含め、必要なタイミングで介護・看護サービスが受けられる、唯一の在宅介護サービスです。 【ナーシングホームの特長】 「看護・介護・住まい」が一体となった住宅型有料老人ホーム。 24時間対応可能な看護体制により、医療的ケアが必要な方や在宅復帰が困難な方の生活を支えています。 ナーシングホーム内に訪問介護・訪問看護ステーションを併設しており、連携がしやすい環境です。 【ご入居者の傾向】 ・要介護度4~5の方が中心 ・慢性疾患や終末期ケアが必要な方が多く、チームで支援を行います (例:寝たきり、末期がん、神経難病、脳卒中後遺症、心不全・腎不全・透析中の方など) 【具体的な業務内容】 ///ご利用者様対応業務/// ・ご利用者様の現在の状態把握、生活ニーズを把握し、ケアプランに沿った訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議への参加 (ケアマネジャーの作成したケアプランを確認し、必要なサービスの提案、状態報告等) ・モニタリング (サービス計画の実施状況を把握、随時ケア内容の確認と必要に応じての修正) ・新規利用に伴う調整業務、活動の調整(職員のヘルパー活動の割り振り) ・アセスメント、基本情報(フェースシート)作成 ・ご利用者様がサービスを利用するための必要な手続きや調整 ・サービス提供手順書の作成 (サービス項目、具体的なサービス提供方法等) ・介護保険請求のための介護ソフトへの実績登録 ・介護記録の確認作業 ・初回訪問や介護スタッフの急な欠勤時の代行(介護保険活動) ・帳票類の作成 ///その他業務/// ・関係事業所様やご家族様へのご報告、相談業務等 ・人材育成のための訪問介護スタッフへの教育・指導 ・ケアネットべっぷ・ナーシングホームべっぷの来客対応や電話対応等 ・必要に応じての、食事・入浴・排泄介助など、部分的な介護実務 ・ご利用者様のご自宅を訪問し、在宅訪問介助 *業務の変更範囲:会社の定める業務 *就業場所の変更範囲:株式会社IWASAKIの事業所 ※住宅型有料老人ホーム内に訪問介護事業所・訪問看護ステーションを併設しています。 |
事業所名 | 株式会社IWASAKI ナーシングホームべっぷ |
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施設形態 | 有料老人ホーム |
所在地 | |
最寄駅 | JR日豊本線(門司港~佐伯) 亀川駅 徒歩 20分 |
交通アクセス | JR亀川駅から徒歩20分 龍巻地獄から徒歩5分 |
設立 | 2023年12月 |
職員数 | ≪施設スタッフ55名≫2025年4月現在 施設長1名/管理者2名/計画作成責任者2名/リハビリ3名/事務4名/看護職27名/介護職13名/ホームスタッフ3名(平均年齢40.7歳) ※住宅型有料老人ホーム・訪問看護ステーション・介護事業所の職員総数です。 |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |