大阪市東淀川区の未経験可のケアマネジャー求人・募集・給料
【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★
＼年間休日124日／＼有給取得日数平均9.6日／＼産前産後休業取得→実績あり／＼育児休業→取得実績あり・復帰率96％／【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！・介護認...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：24.7万円～32.1万円
勤務地
大阪府大阪市東淀川区豊新5-17-7 レクシア上新庄1階101
阪急京都本線「上新庄駅」徒歩7分
【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任ケアマネ（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★
＼年間休日124日／＼有給取得日数平均9.6日／＼産前産後休業取得→実績あり／＼育児休業→取得実績あり・復帰率96％／主任介護支援専門員として・30～35件のケースを担当・事業所内のスーパーバイザーと...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：27万円～37.4万円
勤務地
大阪府大阪市東淀川区豊新5-17-7 レクシア上新庄1階101
阪急京都本線「上新庄駅」徒歩7分
【阪急「崇禅寺」より徒歩7分／「新大阪」徒歩10分】年俸制450～500万円／日曜定休◎職場環境の良さには自信アリ！実務経験は問いません〈東淀川区東中島〉
ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般ご利用者さまやそのご家族の介護相談やケアプランの作成を通して、介護を必要とするお年寄りと介護保険サービスをつなぐ大切な役割を担っていただきます。【業務内容】...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 年収
- ：450万円～500万円
- 月給
- ：37.5万円～41.6万円
勤務地
大阪府大阪市東淀川区東中島2丁目14番13号
阪急京都本線「崇禅寺駅」徒歩7分
年間休日120日☆賞与実績3.6ヶ月分♪崇禅寺駅 徒歩3分！ICT化や介護リフト導入など最新設備で職員さんの負担軽減◎〈大阪市東淀川区東中島〉
特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務【業務内容】ご利用者様（入所）のケアプラン作成入退所に係わる連絡調整、書類の整備関連機関との連絡調整介護保険や介護の相談業務【施設概要】定員：入所72名/短期入...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：22.4万円～27.4万円
勤務地
大阪府大阪市東淀川区東中島5-19-3
阪急京都本線「崇禅寺駅」徒歩3分
大阪府の市区町村からケアマネジャー求人を探す
ケアマネジャーの転職にオススメの記事
![]()
自由診療とはどのような診療なのか？自由診療一覧からメリットデメリットまで
![]()
ケアマネと生活相談員の違いは？資格要件や仕事内容、給料面を解説！
![]()
ケアマネージャーになるには？試験・資格の取り方・将来性について徹底解説！
![]()
居宅ケアマネってどんな仕事？施設ケアマネとの違いや業務内容を解説
![]()
一般的な面接の流れと上手な受け答えの仕方をアドバイス
![]()
履歴書と職務経歴書の違いは？両方必要？書き分け方やそれぞれの役割を解説
![]()
労基へ相談可能な内容とは？労基へ相談する場合のメリットとデメリットについて解説
![]()
会計年度任用職員はどんな職業？概要や勤務条件などを徹底解説！
![]()
求人条件にある「実務経験」とは？その定義や実務経験が求められる理由を解説
![]()
離職証明書とは？離職票との違いや役割、記入方法をわかりやすく解説
大阪府大阪市東淀川区の未経験可のケアマネジャー求人（介護支援専門員）でコメディカルドットコムがオススメの理由
コメディカルドットコムは国内最大級のケアマネジャー（介護支援専門員）求人サイトです。マッチングチャートであなたと求人の相性が一目でわかるようになっています。掲載中のケアマネジャー（介護支援専門員）求人は事業所が直接募集している求人なので情報も最新に保たれており、合格率・給与査定など有利条件で転職活動ができる傾向があります。
現在4件の大阪府大阪市東淀川区の未経験可のケアマネジャー（介護支援専門員）求人情報を掲載中。
居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護施設、病院、クリニックなど様々な条件で求人を比較・検索が可能！気になる求人があれば積極的にお問い合わせをしてみてください！
ケアマネジャー（介護支援専門員）の転職ならコメディカルドットコムで理想の職場を探しましょう！
「気になるリスト」に追加しました！