獨協大学前駅〈草加松原〉駅周辺の有料老人ホーム ケアマネジャー求人・募集・給料
該当する条件の求人情報が見つかりませんでした。
条件を変更して再度検索して下さい。
獨協大学前駅〈草加松原〉駅周辺からエリアを拡げた有料老人ホームのケアマネジャー求人
ケアマネの募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪
ケアマネジャーの募集！【仕事内容】リビングプラットフォーム運営の施設でケアマネジャーとしてご活躍ください。主に、ご利用者さまに合わせた介護方針・ケアプランの作成と決定、入所にともなうスケジュール調整や...
求人職種
ケアマネジャーパート
給料
- 時給
- ：1500円～
勤務地
埼玉県草加市金明町781番地1
東武伊勢崎線「新田駅」徒歩10分
ケアマネの募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪
ケアマネジャーの募集！【仕事内容】ご利用者さま一人ひとりに合わせた介護方針の決定とケアプランの作成を中心としたケアマネジャーのお仕事。リビングプラットフォームでは、ご利用者さまに適切なサービスを受けて...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：26万円～
勤務地
埼玉県草加市金明町781番地1
東武伊勢崎線「新田駅」徒歩10分
★週1日～勤務OK★介護業務なしのケアマネ専業もOK！ 介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（パート）【草加市清門】
【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務担当者会議、モニタリングの実施各種帳票作成その他付随する業務（ご利用者様への簡単...
求人職種
ケアマネジャーパート
給料
- 時給
- ：1550円～1580円
勤務地
埼玉県草加市清門1-277-1
東武伊勢崎線「新田駅」徒歩15分
★未経験歓迎！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）【草加市清門】
【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務担当者会議、モニタリングの実施各種帳票作成その他付随する業務（ご利用者様への簡単...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：26.1万円～27.1万円
勤務地
埼玉県草加市清門1-277-1
東武伊勢崎線「新田駅」徒歩15分
有料老人ホーム／7.5時間勤務で年間休日124日相当◎／もしもの時間外も1分制で対応／DX化推進事業所／東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎＜越谷市蒲生西町＞
【主な仕事内容】施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。ご入居予定の方へアセスメント、実地調査ケアプランの作成、説明、実施の管理ご家族への説明や相談対応モニタ...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：23.6万円～31.8万円
勤務地
埼玉県越谷市蒲生西町2丁目2番25号
東武伊勢崎線「蒲生駅」徒歩6分
有料老人ホーム／7.5時間勤務で年間休日124日相当◎／もしもの時間外も1分制で対応／DX化推進事業所／東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎＜越谷市蒲生西町＞
【主な仕事内容】ご利用いただく要介護者様やご家族様の生活相談、関連事業所との連携をお願いいたします。入居者様、家族様の相談、連絡窓口渉外担当（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝）入居希望者見...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：21.7万円～26万円
勤務地
埼玉県越谷市蒲生西町2丁目2番25号
東武伊勢崎線「蒲生駅」徒歩6分
★未経験歓迎！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）【草加市青柳】
【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務担当者会議、モニタリングの実施各種帳票作成その他付随する業務（ご利用者様への簡単...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：26.1万円～27.1万円
勤務地
埼玉県草加市青柳6-27-10
★週1日～勤務OK★介護業務なしのケアマネ専業もOK！ 介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（パート）【草加市青柳】
【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務担当者会議、モニタリングの実施各種帳票作成その他付随する業務（ご利用者様への簡単...
求人職種
ケアマネジャーパート
給料
- 時給
- ：1550円～1580円
勤務地
埼玉県草加市青柳6-27-10
★未経験歓迎！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）【草加市谷塚町】
【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務担当者会議、モニタリングの実施各種帳票作成その他付随する業務（ご利用者様への簡単...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：26.1万円～27.1万円
勤務地
埼玉県草加市谷塚町1943番地1
東武伊勢崎線「谷塚駅」徒歩16分
★週1日～勤務OK★介護業務なしのケアマネ専業もOK！ 介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（パート）【草加市谷塚町】
【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務担当者会議、モニタリングの実施各種帳票作成その他付随する業務（ご利用者様への簡単...
求人職種
ケアマネジャーパート
給料
- 時給
- ：1550円～1580円
勤務地
埼玉県草加市谷塚町1943番地1
東武伊勢崎線「谷塚駅」徒歩16分
東武伊勢崎線沿線のケアマネジャー求人を探す
ケアマネジャーの転職にオススメの記事
![]()
週休3日制とは？年間休日数の目安、隠れたデメリット、リアルな体験談を紹介
![]()
多職種連携って何？どんなものなのか詳しく説明
![]()
求人条件にある「実務経験」とは？その定義や実務経験が求められる理由を解説
![]()
常勤換算とは？計算方法や注意点、人員配置基準について紹介！
![]()
履歴書と職務経歴書の違いは？両方必要？書き分け方やそれぞれの役割を解説
![]()
変形労働時間制とは？種類やメリットデメリットをわかりやすく解説！
![]()
第二新卒とは？いつまでを指す？転職成功のコツと注意点まで解説
![]()
ケアマネジャーって何する人？具体的な仕事内容と役割を解説！
![]()
介護職の残業ホントは少ない？ 残業発生の原因とサービス残業への対策
![]()
就労選択支援とは？ほかの就労サービスとの違いや支援内容を解説
「気になるリスト」に追加しました！